Жалоба – это стресс. На этом фоне рекомендация относиться к жалобе как к подарку – это как библейское «кто ударит тебя в правую щеку твою, обрати к нему и другую». Смысл понятен и прекрасен, но кто на это способен на самом деле?
Теперь новички уже на входе в компанию знают: за ошибки тут не бьют, за слова принято отвечать, а с руководством можно и нужно на равных!
Обычно решение уволиться формируется не за день и не за два.
Топ-менеджеры высказали свое мнение о плюсах и минусах коротких рабочих недель.
Рекрутер-хэдхантер объяснил, почему его письма незнакомым людям никогда не остаются без ответа.
Вам только подкидывают все новые и новые задачи, не поощряя за отличную работу? С этим можно бороться 4 способами.
Искусственный интеллект может подставить того, кто им пользуется, если человек делает это неправильно и неэффективно.
Как фан, печеньки и смузи в офисе побеждают стабильное трудоустройство с возможностью карьерного роста.
Это не даст бизнесу просесть в случае ухода ключевого сотрудника.
Заодно рассказываем, как мы помогаем героине интервью с SMM.
Сейчас вы узнаете, почему до сих пор не можете решиться на тот или иной важный шаг.
Мы не будем касаться оформления презентации, но поговорим о том, что на ее фоне вытворяет спикер.
В этом можно убедиться на примере компании, резидента «Сколково».
У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!
Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Спасибо!
Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.