mail@texterra.ru
Заказать звонок
Заказать услугу
Позвонить: 8 (800) 775-16-41
Заказать звонок

Сердце капитализма сбоит: в США растет движение «Антиработа»

За последние 1,5 года 5 млн американцев досрочно ушли на пенсию или бросили работу. Люди не желают терпеть токсичные трудовые отношения.

Сердце капитализма сбоит: в США растет движение «Антиработа»
Дата публикации: 1 декабря 2021
Владимир Лакодин
6 145
Время чтения: 33 минуты
Сердце капитализма сбоит: в США растет движение «Антиработа» Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Из России на эту ситуацию так и подмывает посмотреть с комическим прищуром и выдать комментарий вроде «Миллениалы изобрели марксизм». Но давайте не будем поверхностны и попытаемся разобраться, что же за ерунда творится в самом сердце капитализма, в стране, где до последнего времени считалось, что упорный труд – это правильный и даже гарантированный способ преуспеть в жизни.

Итак, факты. Пандемия Covid-19 радикально перекроила рынок труда. В частности, по оценке Goldman Sachs, в последние 1,5 года около 3,5 млн американцев досрочно и добровольно ушли на пенсию, а 1,7 млн работоспособных  уволились в никуда. В сентябре 2021 года количество увольнений по собственному желанию составило рекордные 4,4 млн случаев. Это много даже для густонаселенных США.

В том же сентябре американская «Национальная федерация независимого бизнеса» (по-нашему – «малого») опубликовала тревожащие результаты регулярно проводимых исследований, которые  говорят:

  • 51 % малых предприятий не могут полностью укомплектовать штат – эта доля более чем в 2 раза превышает средний исторический показатель (22 %), который рассчитывают с 1986 года;
  • 92 % небольших фирм заявили, что к ним приходит мало квалифицированных специалистов, или что они вообще не стремятся претендовать на вакантные места;
  • 42 % опрошенных владельцев малого бизнеса вынуждены были повысить зарплаты (тоже рекордный показатель), а 30 % собираются это сделать в ближайшие 3 месяца.

«Никто больше не хочет работать» – это фраза передается из уст в уста по всей стране. Некоторые компании даже размещают таблички с нею на ресепшнах, как бы оправдываясь перед клиентами за возможное падение качества обслуживания.

Таблички cо словами «Никто больше не хочет работать» в Америке

Надпись справа (Нью-Йорк): «У нас не хватает персонала. Пожалуйста, будьте терпеливы с людьми, которые все-таки вышли на работу. Никто больше не хочет работать».

У явления есть вполне явная финансовая подоплека. Во время пандемии федеральное правительство начало выплачивать 300 дополнительных долларов в неделю получателям пособия по безработице. В результате практически во всех штатах США, кроме трех, размер пособия  превысил средний заработок.

Вот, казалось бы, и ответ на вопрос «Что такое случилось с трудолюбивыми американцами?» Но не все так просто. Например, в мае 2021 года бывший министр труда США Роберт Райх написал в Twitter: «Вместо того, чтобы <говорить – прим. автора> «никто больше не хочет работать», попробуйте <говорить> «никто больше не хочет, чтобы его эксплуатировали».

Пост бывшего министра труда США Роберта Райха в Twitter

«Вместо «никто больше не хочет работать» попробуйте «никто больше не хочет, чтобы его эксплуатировали».  Источник

По данным американской некоммерческой организации «Институт экономической политики», которая с 1986 года занимается изучением потребностей работников с низким и средним заработком, в 1968 году человек с минимальной заработной платой получал 10,59 долларов в час (рассчитано с поправкой на инфляцию). И это на 46 % больше, чем сегодняшний минимальный заработок, установленный в США федеральным правительством на уровне 7,25 доллара.

Эксперты «The Economic Policy Institute» указывают, что, если бы в стране при назначении «минималки» учитывался рост производительности за последние 50 лет, самый низкооплачиваемый работник имел бы сегодня зарплату более 22 долларов в час.

Проще говоря, как минимальный, так и средний заработок людей в Америке падал многие десятилетия подряд. Неудивительно, что во время пандемии, создавшей множество экономических, социальных и эмоциональных проблем, люди наконец проснулись, и многие из них пришли в настоящую ярость.

Необходимое пояснение: понятно, что читатели из России в этом месте начали крутить пальцем у виска и произносить непечатные реплики, в которых можно расслышать выкрики «Зажрались!» и «Нам бы хоть 7 долларов в час!»

Но тут надо понимать, что простых американцев эксплуатируют так же бессовестно, как и россиян, просто за несколько более высокую цену. И по большому счету, американские трудящиеся на своих рабочих местах вынуждены выносить то же давление, те же зачастую противоправные действия работодателей, что и мы.

И кажется, движение «Антиработа», возникшее в США – это не что-то маленькое и маргинальное. Вероятно, вскоре оно перекинется и на Европу (кроме практически социалистических стран Скандинавии), и на Россию. А в авторитарном Китае – кто бы мог подумать – его аналог уже существует.

Где и зачем в интернете собираются проснувшиеся «бездельники»

В США набирает недюжинную популярность движение «Антиработа». Его самая заметная «витрина» – это одноименное  сообщество в соцсети Reddit, довольно вяло существовавшее примерно с 2013 года, но в 2021-м вдруг набравшее более 1,2 млн подписчиков, гигантское число просмотров постов и десятки тысяч репостов.

В его описании говорится: «Сабреддит для тех, кто хочет бросить работу…, хочет получить максимальную отдачу от жизни без работы…, получить больше информации об идеях, направленных против работы…». Подписчики ветки обозначают себя как «бездельники», и почти 40 тыс. из них указывают, что на самом деле не работают.

Сообщество «Антиработа» представляет собой длинную хронику закидонов работодателей со всех уголков США. Подписчики сабреддита публикуют довольно неравноценный контент – от жалоб, скажем, на «бумера», владеющего автомойкой и требующего от работников-мужчин иметь короткие стрижки, а от женщин – укладку и натуральный цвет волос, до рассказов о грязных и насильственных сексуальных домогательствах боссов, закончившихся уголовным преследованием последних.

Как сообщают американские СМИ, симпатизируют движению «Антиработа» в основном представители поколения Z и / или «миллениалы» (с этим поколенческим делением, увы, всегда возникает путаница). Молодые американцы, оказывается, не очень верят в шаблонные сказки об «американской мечте» и по отношению к капитализму выработали чрезвычайно критичное отношение. Но оно свойственно и многим жителям США среднего и старшего возраста. Вспомним в этой связи массовый досрочный уход на пенсию нескольких миллионов вполне зрелых персон, о котором говорилось выше.

Стандартные истории, которыми делятся «бездельники» на Reddit примерно таковы (сокращенный пересказ):

«…На собеседовании я выторговал себе зарплату в 13 долларов в час, но от меня потребовали, чтобы я хранил это втайне от других работников»;

«…Я уволился из центра по уходу за детьми. На моей работе платили нормально, но задерживали меня каждый день на 2–3 сверхурочных часа. Все сотрудники ненавидели друг друга, в нарушение закона меня заставляли работать с большим, чем это предусмотрено правилами, числом детей. А когда я уволился, мне не отдали последнюю зарплату. После того, как я написал письменное требование о выплате, ссылаясь на закон, мне оборвали телефон. В том числе – с подменных номеров и номеров моих коллег.

Они дозвонились даже моей маме. Меж тем я женат и живу отдельно от родителей. Оказывается, они не хотят платить, потому что я не вернул «униформу» (футболку). Однако я никогда не подписывал никакого документа, который меня к этому обязывал бы. К тому же, не отдавать зарплату из-за униформы запрещено законом штата. Честно говоря, ту футболку я выкинул… Они звонили мне по 4 часа в день с требованием вернуть ее… Я в шоке от того, что они посчитали, что лучшим решением было звонить еще и моей маме…»;

«…Меня наняли учеником электрика. В первый же день моей работы обучающая команда потребовала, чтобы я кое-что подключил. Я спросил, не нужно ли сначала обесточить провод, подающий напряжение – этого требовал здравый смысл. Они спросили: «Чего? Ты что – управление по охране труда?» Я уволился в тот же день и сообщил властям о проблеме.

Апдейт: главный электрик компании узнал о произошедшем. Он взял меня обратно, повысил мне зарплату и перевел на другой участок работы… Мне надо было быть более резким. Ведь те парни оставляли инструменты в небезопасных местах, где ходили люди со стороны. Они бросали винты и гвозди в проходы, управляли подъемником, как чертовой Токийской дрифт-машиной (отсылка к «гоночной» видеоигре – прим. автора), они не отмечали рабочие зоны, не предоставляли осветительное оборудование для темных мест… они выполняли операции на проводах под напряжением без СИЗ, потому что это “экономило время”. Как сказал босс, когда я сообщил ему об этом: «Они вели себя как пара придурков»…»

Один из подписчиков «Антиработы» недавно опубликовал скрин поста из Facebook, в котором некая девушка задает вопрос: «Можно ли считать меня задницей, если я уволилась с работы с таким тортом?» и выкладывает фото. Надпись на торте: «Я увольняюсь. Мы перегружены работой, нам не хватает персонала, нам недоплачивают. Я устала от плохого обращения со стороны руководства и от словесных оскорблений со стороны клиентов».

Торт с надписью «Я увольняюсь. Мы перегружены работой, нам не хватает персонала, нам недоплачивают. Я устала от плохого обращения со стороны руководства и от словесных оскорблений со стороны клиентов».

В сообщении также говорилось, что традиционный «увольнительный» торт, как только его увидели, был вынесен начальством из комнаты отдыха, и никому из персонала не досталось ни кусочка.

Если внимательно почитать «Антиработу», можно найти множество историй, рассказывающих о том, что американские работодатели создают отвратительные условия труда для простых работников, а нарушение их прав считают чуть ли не доблестью.

Реддиторы не стесняются в выражениях – «факи» по отношению к боссам в постах и комментариях сыплются градом. Выражение «дерьмовая работа» употребляется постоянно.

В конце ноября удивленный пост в «Антиработе» с заголовком «Я из России, и я в шоке, читая этот сабреддит»  опубликовал русский пользователь. В нем он заявил «С такими условиями труда вы должны быть на баррикадах». И проиллюстрировал свое убеждение в этом списком прав работника, которые по закону должны соблюдаться в России.

Пост россиянина «взлетел» и собрал более 4 000 комментариев. Среди них были такие: 

«Я смотрю видео из России, и если бы не разные типы автомобилей, было бы трудно отличить их от видео из маленького городка на Среднем Западе США…»

«Единственная причина, по которой русские и американцы не дружат, – это наши правительства. И это сводит меня с ума. Я убежден, что вы, чуваки, чертовски крутые, и я заявляю, что мы начнем игнорировать международное право, выпьем немного и займемся каким-нибудь деревенским дерьмом вместе. Спасибо за этот пост…»

«Этот пост напоминает мне, что Россия – довольно успешная страна, и что в Интернете мы действительно видим только русских деревенщин».

«Мне это очень нравится! Спасибо вам от одного выгоревшего американского рабочего. Мы тоже солидарны с вами».

«Социализм так и не укоренился в Америке, потому что люди видят себя не эксплуатируемым пролетариатом, а временно стесненными миллионерами. Америка – капиталистическое общество по самой своей сути. Здесь нет традиции, чтобы люди организовывались и выступали за улучшение условий труда. Россия имеет богатую историю марксизма, социализма и коммунизма, поэтому люди понимают, что могут иметь лучшие условия, если они будут бороться за это. В Америке люди говорят, что если вы бедны, то это ваша собственная вина»…

«Да, это безумие, что самая богатая страна в мире не может гарантировать базовую защиту труда или бесплатное здравоохранение. Слава богу, я живу не в США».

«Я австриец, переехавший в США более десяти лет назад. Я буквально слишком беден, чтобы вернуться на родину… Я копил деньги годами, но медицинские долги и неполная занятость загнали меня в эту дыру, уничтожив все мои сбережения и даже мое наследство. США успешно лишили меня всех моих активов.

Я подумываю о том, чтобы просто пойти в посольство, попросить их заплатить, чтобы отправить меня обратно, а затем я стал бы бездомным в Австрии. Такое лучше всего этого дерьма. По крайней мере, у меня было бы медицинское обслуживание…»

В ветку «Антиработа» на Reddit можно провалиться на долгие часы – там сотни рассказов о мелких проступках и настоящих бесчинствах американских работодателей, а также попадаются наукообразные размышления о кривом устройстве соцзащиты трудящихся в США.

Жаль, что российский автор упоминавшегося выше поста не упомянул, положа руку на сердце, что в нашей стране столь же массово нарушаются права работающих, как и в Америке.

Те же электрики с провинциальных российских заводов, по принуждению начальства идущие на риск ежедневно и за какие-то 20 тыс. рублей в месяц, могли бы многое порассказать.

Стоит поинтересоваться отзывами россиян о компаниях-нанимателях в сети, и мы увидим не менее драматичные рассказы, чем у американцев. Вот, например, что пишут об одной известной нефтехимической компании (сокращенный пересказ):

«…Ни порядка, ни уважения к сотрудникам нет, гоняют как скот, живем как скот и отношение, как к скоту – зп дадут уже только тогда, когда опасность с голоду сдохнуть появляется. Как такой беспредел возможен в наше время, непонятно, но не идите туда работать даже в самой отчаянной ситуации…»

Об одном столичном строительном предприятии (пришлось вырезать некоторые особо резкие высказывания):

«…Жуткий трэш, работала там сметчиком несколько месяцев, вся зп черная, директор – истеричный псих… на собеседовании обещает золотые горы, белую зп, постоянную работу, а по факту увольняет через несколько месяцев как только разгребешь завал, и расчет свой надо выцарапывать, унижаясь... не ходите на собеседование, сильно пожалеете!!!»

Об одном банке федерального масштаба:

«Проработала более года в данной организации. Сама работа устраивает, а вот условия – не очень. На собеседовании HR уверенно обещал зп от 35 т.р., по факту такая зп возможна на моей должности только после 5 лет работы, т.к. необходимые доступы и полномочия получаешь не сразу. Система мотивации практически недостижима. График ненормированный, работа в кабинете open office, где сидит более 30 человек. Переработки оплачиваются, но они рассчитываются от копеечного оклада и явно не стоят потраченного времени, индексация зп не проводилась уже пару лет, руководство отмалчивается.»

В общем, если начать вчитываться и сравнивать, окажется, что американские и российские истории о нанимателях похожи до степени неразличимости. И там, и тут полно шокирующих эпизодов. Однако в России оформленного сетевого движения, аналогичного американской «Антиработе», пока нет.

Зато есть в Китае: молодые люди этой страны, как и их американские сверстники, склонны массово отказываться от участия в «крысиных бегах» за успехом.

«Лежачее» движение

Название этого китайского молодежного поветрия трудно переводится – выходит что-то вроде «Движение лежа плашмя». Оно возникло в социуме как ответ на обычай работать 6 дней в неделю с 9 утра до 9 вечера. Эту трудовую культуру называют «нэйцзюань» или «9-9-6», подразумевая высококонкурентный образ жизни.

Однажды основатель IT-гиганта Alibaba Джек Ма  назвал 72-часовую рабочую неделю «огромным благословением для Китая» и «подарком, не считая денежной выгоды».

Символом «9-9-6» стала вот эта фотография, на которой студент умудряется ехать на велосипеде и одновременно выполнять какие-то задания на ноутбуке:

Символом «9-9-6» стала фотография, на которой студент умудряется ехать на велосипеде и одновременно выполнять какие-то задания на ноутбуке

Так выглядит «огромное благословение» в Поднебесной

В Китае было зафиксированы несколько случаев смерти от переработок, а также самоубийств истощенных наемных работников. По понятным причинам информация о них редко распространяется широко и появляется в основном в западной прессе. Однако в китайском обществе слухи о несчастьях поклонников образа жизни «9-9-6» время от времени всплывают в соцсетях.

В апреле 2021 года в социальной сети Tieba появился пост, который получил распространение под условным названием «Лежачий манифест». Ныне он удален.

Его анонимный автор писал:

«Поскольку на нашей земле никогда не было идеологической тенденции, превозносящей человеческую субъективность, я создам ее для себя. Лежать – это движение мудрого человека. Только лежа люди могут стать мерилом всех вещей».

В китайской соцсети Douban, похожей на Facebook, появилось сообщество «лежащих плашмя», привлекшее тысячи подписчиков. Однако по цензурным соображениям оно было закрыто.

Несмотря на это многие молодые люди в Китае начали проповедовать отказ от брака, отсутствие детей, отказ от покупки дома или машины, отказ работать сверхурочно или вообще работать. Китайские СМИ назвали такую философию «постыдной». Меж тем она становится все более популярной.

По этому поводу антрополог из Гонконгского политехнического университета Ян Чжан  заявил изданию The Washington Post следующее:

«Люди были убеждены в дискурсе саморазвития. Они были готовы притормозить свою жизнь в настоящем в надежде на лучшее будущее. Это чувство оптимизма, кажется, исчезает».

По мнению аспиранта политологии Бостонского университета Ичэн Вана, молодые китайцы поняли, что вертикальной мобильности в обществе больше нет: «Это отрицательное принятие: “Моя жизнь такая. Так будет всегда”».

Как сообщают западные СМИ, разочарование молодежи в идее, что образ жизни «нэйцзюань» позволит «подняться наверх», становится все более массовым. «Лежачие» миллениалы стали предпочитать частичную занятость, низкий уровень потребления и свободу от мучительной экономической конкуренции.

В этом отношении американское движение «Антиработа» и китайское «Лежачее движение» родственны.

Очень средненький класс: остался ли в России умеренно обеспеченный потребитель?

Очень средненький класс: остался ли в России умеренно обеспеченный потребитель?

Люди «левеют» практически по всему миру

О «Левом повороте» в идеологии как сугубо капиталистических стран, так и стран с фактическим «государственным капитализмом» в последние годы много говорится на экономических форумах.

Пандемия Covid-19 усугубила неравенство, ускорила обеднение среднего класса и, как ни странно, стимулировала обогащение крупного бизнеса. Во всем мире не только «миллениалы» почувствовали шаткость своего экономического положения, но и вполне взрослые специалисты, которым казалось, что уж они-то «состоялись в жизни».

«Ответ» обществ на рост неравенства и отсутствие шансов у широких слоев населения на лучшую жизнь выражается в том числе и виде возникновения движений вроде «Антиработы» и «Лежащих плашмя».

Правительства десятков государств принялись корректировать свою социально-экономическую политику. Но что интересно, в России этому тренду сопротивляются. Недавно министр финансов Антон Силуанов  назвал его «детской болезнью» госрасходов, которую нужно «пережить» и «преодолеть».

С ним мягко спорит помощник президента Максим Орешкин, считающий, что мир будет развиваться в «левом» направлении «все десятилетие». Однако, рациональным россиянам кажется очевидным, что делать это он будет без России.

В связи с этим мы можем ожидать, что в нашей стране собственное движение «Антиработа» появится уже в ближайшие годы. Наши «зэты» подросли, сделали свои первые шаги в экономике, и результат им в целом не понравился. Но это отдельная история, которая еще ждет своих исследователей.

Оглавление
Сейчас читают

© «TexTerra», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl + enter.