Top.Mail.Ru
mail@texterra.ru
Заказать звонок
Заказать услугу
Позвонить: 8 (800) 775-16-41
Связаться со мной

Каким специалистам сложнее найти работу – исследование

Стало известно, в каких сферах устроиться сложнее и где платят, соответственно, меньше.

Каким специалистам сложнее найти работу – исследование
Дата публикации: 22 января 2024
Александр Хлынов
Редактор TexTerra
855
Время чтения: 4 минуты
Каким специалистам сложнее найти работу – исследование Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Сегодня отмечается высокий спрос на работников, но это касается далеко не всех сфер. В некоторых случаях соискателям приходится немало ходить по собеседованиям и буквально бороться за рабочее место с другими претендентами.

Аналитики «Авито Работа», используя индекс рынка труда, выяснили, в каких сферах конкуренция среди соискателей наиболее высокая, а в каких ее практически нет. Индекс рынка труда составляется из соотношения предложений работодателей к количеству резюме. Также учитывается диапазон зарплат. Индекс рассчитывается по десятибалльной шкале: чем меньше баллов, тем проще соискателю найти работу. То есть, 1 балл говорит о том, что открытых вакансий гораздо больше, чем резюме, а 10 баллов — о том, что на одно вакантное место претендуют несколько кандидатов.

Дмитрий Пучков, директор по развитию «Авито Работы»:

«Оценка индекса от 1 до 4 означает, что у соискателей есть возможность выбора работы мечты среди множества предложений. В этом случае работодателям рекомендуется повысить свою конкурентоспособность: сравнить свое зарплатное предложение с рыночными значениями в регионе, указать в вакансии свои преимущества и бонусы для кандидатов, оперативно реагировать на отклики. При индексе от 6 до 10 больше усилия при поиске работы стоит приложить соискателю. Это можно сделать, повысив свою квалификацию, грамотно оформив резюме и отработав навык самопрезентации для собеседований».

По результатам исследования выяснилось, что сегодня работу сложнее всего найти в сферах искусства и развлечений (7,6 балла). На втором месте оказался маркетинг, реклама и PR (7,4 балла), то есть подобрать звездную команду специалистов, которая продвинет ваш бизнес, сегодня, получается, проще, чем раньше. Третье место заняла административная работа (6,4 балла).

Нелегко в плане трудоустройства сейчас и юристам (6,2 балла). Также наблюдается избыток кадров в сфере образования и науки (6,1 балла), а также – внезапно! – в IT и в сфере телекоммуникаций (6 баллов).

Но обратите внимание, что спрос на специалистов во всех этих областях растет, и есть нехватка IT-специалистов и административных работников, которые зарабатывают, в среднем, 60 и 46 тысяч рублей соответственно. Некоторую нехватку кадров объяснить легко: все ищут высококлассных специалистов, которых не так уж и много.

Сфера

Динамика конкуренции за соискателя, % (декабрь 2023 к декабрю 2022)

Индекс рынка труде в декабре 2023

Средняя зарплата, руб.

Искусство, развлечения

+14

7,6

45 575

Маркетинг, реклама, PR

+13

7,4

50 433

Административная работа

+27

6,4

46 249

Юриспруденция

+17

6,2

45 375

Образование и наука

+14

6,1

35 448

IT, интернет, телеком

+25

6,0

59 930

Проще же всего сегодня устроиться работать в такси (1 балл) – вас точно примут. Не будет проблем и с тем, чтобы заняться курьерской доставкой (2,4 балла). Дефицит рабочей силы выявлен также в производстве и сельском хозяйстве (3,1 балла), а еще в сфере транспорта и логистики (3,8 балла).

Сфера

Динамика конкуренции за соискателя, % (декабрь 2023 к декабрю 2022)

Индекс рынка труде в декабре 2023

Средняя зарплата, руб.

Такси

+23

1,0

78 000

Курьерская доставка

+38

2,4

69 682

Производство, сырье, сельское хозяйство

+44

3,1

61 474

Транспорт и логистика

+37

3,8

74 935

Устраиваясь на эти вакансии, можно рассчитывать не только на моментальный прием и относительно большую зарплату, но и на обучение и прочие бонусы.

Именно из-за нехватки работников средние зарплаты в этих сферах оказались к сегодняшнему дню заметно выше, чем в сферах, где идет драка за рабочие места. Но все может измениться, когда рынок насытится соискателями в этих сферах.

Читайте также:

Работа в Scrum: отличия от Kanban и Agile

Мозгоштурм! 7 правил, 19 техник и 10 ошибок

Хватит вкалывать: «не умеем отдыхать», потому что не умеем работать

Оглавление

© «TexTerra», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl + enter.

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ошибка заполнения!