Рассылка по интернет-маркетингу:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Где найти сотрудников для диджитала в соцсетях: 50+ площадок

18 Марта 2019 Екатерина Папаценко
Время чтения: 11 минут Нет времени читать? Нет времени? 0 комментариев
Отправим материал вам на:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Описание картинки Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Многие HR-менеджеры проверяют страницы кандидатов в социальных сетях, но искать там сотрудников не догадываются. Тем временем персонал для сферы digital логично искать в естественной среде обитания.

Основные способы поиска специалистов через соцсети:

  1. Таргетированная реклама.

Запустить показ объявлений в социальных сетях легко, ведь многие потенциальные кандидаты заполняют профиль гораздо охотнее, чем опросник Пруста. Таким образом, вам нужно лишь понять целевую аудиторию и настроить узкий таргетинг. Этот способ подойдет для массового подбора персонала.

  1. Публикация в тематических сообществах.

Вы пишете объявление в сообществе, где ищут работу и общаются на профессиональные темы ваши потенциальные сотрудники. Преимущество этого метода: если группа популярна, вы сможете получить огромное количество откликов практически мгновенно.

Статья для тех, кто выбирает второй способ. В подборке – живые тематические площадки: группы FB, каналы Telegram, сообщества VK.

Facebook Smm

1. SMM-тусовочка

Участники: 37 000

В группе активно обсуждаются вопросы, касающиеся работы в сфере SMM. Публиковать вакансии могут только активные участники. Если вы таковым являетесь, вам помогут составить объявление.

2. SMM в Facebook - от лайков к продажам

Участники: 11 000

Живое и активное сообщество на просторах рунета, собравшее диджитал-специалистов вокруг технологий и продуктов Facebook. Здесь публикуют авторские материалы, обсуждают особенности продвижения.

3. Вакансии в SMM для начинающих специалистов

Участники: 316

Название группы говорит само за себя. Особенность публикации – запрещен массовый сбор тестовых заданий, а также контактов участников.

4. Работа в SMM – вакансии и поиск работы, связанной с Social Media

Участники: 24 300

Самой популярной темой публикации в сообществе является «Вакансия на удаленку». Вторая по популярности – «Резюме (ищу работу)».

Дизайнеры

5. Ищу дизайнера

Участники: 37 000

Группа для поиска специалистов в компьютерном дизайне в штат и на удаленку. Посты проходят модерацию. В одной публикации можно разместить только одну вакансию. Зарплата указывается обязательно. Группа не предназначена для поиска сотрудника на мелкую работу типа «отрисовать баннер».

6. Веб-дизайнер на удалёнке (web/ui/ux)

Участники: 2 300

Группа заточена под поиск Web/Digital/UI/UX-дизайнеров на удалёнке (удалённая работа, фриланс, аутсорсинг). Реклама объявлений от компаний, агентств, студий – платная: 1 500 рублей за пост. Реклама курсов, мастер-классов, конференций и семинаров: 3 000 рублей за пост. Один пост — одна вакансия. В посте обязательно конкретизировать, кого вы ищете и для каких задач.

Копирайтеры

7. Работа для пишущих: вакансии копирайтеров, сммщиков, журналистов (Украина)

Участники: 5 000

Работа предназначена для поиска пишущих людей. Обязательно укажите название компании и род деятельности. Приветствуется детализированное описание вакансии. Здесь можно найти человека в штат и на удаленку.

8. Копирайтинг и редактура

Участники: 1 100

Особых пожеланий к публикации вакансии нет. Здесь ищут людей, которые хотят работать в копирайтинге и редактуре, а также обсуждают вопросы, связанные с профессией.

9. Фрилансер-копирайтер

Участники: 2 200

Обязательное условие для тех, кто публикует вакансии – указывать цену непосредственно в сообщении. В группе активно ведутся профильные обсуждения.

10. Нужен копирайтер

Участники: 8 400

В этой группе можно найти специалиста для написания статей, наполнения сайта, ведения групп в социальных сетях. Вакансии для копирайтеров, журналистов, блогеров, редакторов, контент-менеджеров. Группа активно наполняется работодателями.

11. Требуется копирайтер: вакансии удаленной работы

Участники: 838

В группе можно опубликовать вакансии, если вы ищете копирайтера для социальных сетей.

12. Лучшие копирайтеры Украины

Участники: 1 200

Профессиональная группа для тех, кто пишет тексты. Если вам нужен автор или редактор, человек который напишет продающий текст – вам сюда.

Маркетологи

13. Тыжмаркетолог

Участники: 22 800

В группе можно попросить посоветовать специалиста, который поможет решить вашу проблему.

14. Работа PR и маркетинг

Участники: 31 000

Вакансии для специалистов PR и маркетинга. Никакого развлекательного контента – только вакансии и резюме.

Программисты

15. Программисты

Участники: 5 100

К публикациям нет особых требований. Группа предназначена для обмена информацией и поиска специалистов в сфере программирования.

16. Web Design and Development

Участники: 483 000

Группа для поиска разработчиков и веб-дизайнеров. Все вакансии публикуются на английском языке. Здесь у вас есть шанс найти исполнителя в любой точке мира.

17. IT Recruitment

Участники: 8 500

Вакансии, интересные новости, новые люди, проекты, клиенты в сфере IT.

18. Работа IT

Участники: 7 600

Работа для специалистов IT и соискателей, которые могут на нее претендовать. Публикуются только вакансии и резюме по заявленной специализации.

Общие группы

19. Работа Маркетинг / Реклама / Digital / SMM - Украина

Участники: 4 500

Группа создана специально для поиска сотрудников. Рассчитана на украинских HR-менеджеров из сферы рекламы.

20. Digital/IT Jobs: Developers, Marketing,Design, PR,SMM,PPC,SEO

Участники: 5 000

Вакансии публикуются достаточно активно. Именно они составляют наибольший процент публикаций в группе. Но отклик на них небольшой.

21. Ищем подрядчика и кадры по интернет-маркетингу

Участники: 6 100

Группа предназначена для заказчиков и исполнителей. Вы можете публиковать вакансии и искать клиентов по интернет-маркетингу по таким направлениям: контекстная реклама, SEO, SMM, веб-аналитика, создание сайтов, копирайтинг.

22. GET FREELANCE PROJECT HERE Web Design / Web Development / Digital Marketing

Участники: 6 500

Англоязычная группа для поиска фрилансеров в сферах: веб-дизайн, веб-разработка, маркетинг.

Telegram

Копирайтеры

23. Work for Writers (@work4writers)

Подписчики: 6 150

На канале разрешено публиковать вакансии по направлениям: копирайтинг, редактура, журналистика. Вакансии в среднем просматривает 3 000 человек.

24. Работа в медиа (@dddwork)

Подписчики: 14 000

Вакансии в среднем просматривает 5 000 человек. Здесь можно поискать руководителя проекта, автора, редактора.

25. «Каталог работы для редактора» (@work_editor)

Подписчики: 2 860

Вакансии редакторов, журналистов, копирайтеров. Канал собирает и публикует актуальные объявления. Вы можете написать автору канала, и ваше объявление опубликуют бесплатно.

Общие вакансии

26. «Вакансии для хороших людей» (@vdhl_good)

Подписчики: 17 215

Вакансии в дизайне, креативной сфере, маркетинге и рекламе, архитектуре, интернет-технологиях напрямую от работодателей. Среднее число просмотров поста в день – 2 500.

27. «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu)

Подписчики: 17 825

Вакансии из диджитала и медиа с прямыми контактами работодателей. В среднем каждую вакансию просматривает 4 000 человек.

28. «Норм работа» (@normrabota)

Подписчики: 22 000

Размещают вакансии в сфере digital: редакторы, писатели, копирайтеры, контент-маркетологи, SMM-специалисты. Вакансии хорошо структурированы. Есть возможность разместить объявление в срочном порядке.

29. DesignHunters (@designhunters)

Подписчики: 14 603

Здесь можно разместить вакансию, если вы ищете дизайнера в агентство или на удаленку.

30. «Вакансии и резюме из Digital» (@seohr)

Подписчики: 8 248

Вакансии и резюме из digital. Все объявления должны быть подробными и структурированными. Среднее число просмотров объявления – 1 500.

31. «Охотник за головами» (@theyseeku)

Подписчики: 36 446

Здесь можно подать объявления для редакторов, дизайнеров и разработчиков на удаленку. Вакансии в среднем просматривает 35 000 человек.

32. HRity («Эйчарити», @hrity)

Подписчики: 3 600

Канал с вакансиями в рекламе, в IT и диджитале в России и за рубежом. Средний охват вакансии — 3 000 человек.

33. Канал проекта «Дистанция» (@distantsiya)

Подписчики: 12 500

Размещают вакансии на удаленке и фриланс-проекты. Вы можете разместить подробное объявление, которое увидят около 1 500 человек.

34. Workathome.ru (@workathomerus)

Подписчики: 3 700

Вакансии по удаленной и проектной работе. В основном сфера диджитал. Среднее число просмотров – 500.

35. Marketing Jobs (@marketing_jobs)

Подписчики: 17 000

Вакансии для маркетологов, пиарщиков, рекламщиков, а также других диджитал-специалистов. В объявлении можно указать свои прямые контакты. Среднее количество просмотров – 4 000.

Обучаем HR-менеджеров, а также владельцев бизнеса и руководителей. Все о создании сильной команды за 1,5 месяца.Подробнее

«ВКонтакте»

Программисты

36. Типичный программист

Подписчики: 468 000

В сообществе помимо вакансий публикуются актуальные новости из мира IT, регулярные образовательные статьи и переводы.

37. Я – программист

Подписчики: 75 700

В сообществе часто публикуются шутки, мемы и забавные картинки. Участники активно лайкают и комментируют. Вакансии принято размещать в обсуждениях.

38. Уютное сообщество программистов

Подписчики: 100 000

Основной контент сообщества – образовательные статьи и новости. Вакансии размещают в специальной теме. Средний охват постов около 7 000.

39. ITmozg

Подписчики: 221 000

В группе ежедневно публикуется интересный контент: шпаргалки, новости, обучение программированию на примерах. Вакансии публикуются в специальном разделе.

40. Веб-программист

Подписчики: 93 700

Сообщество программистов. Основной контент – образовательный.

41. Библиотека программиста

Подписчики: 314 000

В группе публикуются обзоры книг, видеолекции и видеоролики, дайджесты и образовательные статьи. Вакансии публикуются в соответствующей теме.

42. For Web

Подписчики: 48 100

Новости и полезные материалы для фронтендеров, дизайнеров и сочувствующих. Вакансии публикуются в обсуждениях.

43. Типичный верстальщик

Подписчики: 17 100

Основной тип контента — образовательный. В специальных разделах вы найдете резюме и портфолио специалистов, а также сможете разместить свою вакансию.

44. Верстальщики

Подписчики: 5 800

Сообщество предназначено для поиска заказчиков и исполнителей. Вакансии публикуются в ленте.

SMM

45. SMMщики

Подписчики: 208 900

Создатели группы публикуют полезный контент и дают возможность размещать вакансии и резюме.

46. Будни SMM-щика

Подписчики: 59 800

Сообщество о SMM, рекламе, продвижении. В обсуждениях группы есть раздел «Вакансии в SMM».

47. SMM продвижение и продажи

Подписчики: 91 600

В группе есть полезные разделы: поиск работы, тема для резюме, черный список исполнителей и заказчиков.

SEO

48. SEO

Подписчики: 13 000

Сообщество профессионалов в области SEO и интернет-маркетинга. Здесь можно разместить объявление в обсуждениях.

49. Клуб SEO-специалистов

Подписчики: 6 200

В сообществах публикуется полезная информация для развития специалистов, а также актуальные вакансии.

Копирайтинг

50. Подслушано Копирайтинг

Подписчики: 12 800

Здесь вы найдете пищущих в блоги и социальные сети, а также редакторов.

51. Вакансии для журналистов и медийщиков

Подписчики: 3 400

Здесь можно разместить вакансию, связанную с написанием и редактурой текста, а также для сотрудников в медийной сфере.

52. Копирайтер

Подписчики: 20 200

Вакансии публикуются в обсуждениях группы. Здесь вы найдете удаленщиков и желающих устроиться в штат.

Маркетинг

53. Интернет-маркетинг от А до Я

Подписчики: 196 700

Личный блог маркетолога Дмитрия Румянцева. В обсуждениях есть возможность разместить свою вакансию в области интернет-маркетинга.

P. S. Как составить эффективное объявление

  1. Прежде чем составлять объявление подумайте о том, для кого конкретно вы его пишете.
  2. Используйте фотографии с лицами людей. Это вызывает больше доверия.
  3. Добавьте призыв к действию.
  4. Подробно опишите, в каком человеке вы нуждаетесь. Избегайте воды.
  5. Расскажите о ключевых преимуществах работы в вашей компании.
  6. Будьте честными.
  7. Используйте яркие изображения, которые сразу же привлекут внимание.
#
HR
© «TexTerra», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl + enter.
Оцените материал:
Texterra – продвижение в интернете x
Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Texterra – продвижение в интернете x
Заказать услугу:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных