Стало известно, в каких сферах устроиться сложнее и где платят, соответственно, меньше.
Сегодня отмечается высокий спрос на работников, но это касается далеко не всех сфер. В некоторых случаях соискателям приходится немало ходить по собеседованиям и буквально бороться за рабочее место с другими претендентами.
Аналитики «Авито Работа», используя индекс рынка труда, выяснили, в каких сферах конкуренция среди соискателей наиболее высокая, а в каких ее практически нет. Индекс рынка труда составляется из соотношения предложений работодателей к количеству резюме. Также учитывается диапазон зарплат. Индекс рассчитывается по десятибалльной шкале: чем меньше баллов, тем проще соискателю найти работу. То есть, 1 балл говорит о том, что открытых вакансий гораздо больше, чем резюме, а 10 баллов — о том, что на одно вакантное место претендуют несколько кандидатов.
Дмитрий Пучков, директор по развитию «Авито Работы»:
«Оценка индекса от 1 до 4 означает, что у соискателей есть возможность выбора работы мечты среди множества предложений. В этом случае работодателям рекомендуется повысить свою конкурентоспособность: сравнить свое зарплатное предложение с рыночными значениями в регионе, указать в вакансии свои преимущества и бонусы для кандидатов, оперативно реагировать на отклики. При индексе от 6 до 10 больше усилия при поиске работы стоит приложить соискателю. Это можно сделать, повысив свою квалификацию, грамотно оформив резюме и отработав навык самопрезентации для собеседований».
По результатам исследования выяснилось, что сегодня работу сложнее всего найти в сферах искусства и развлечений (7,6 балла). На втором месте оказался маркетинг, реклама и PR (7,4 балла), то есть подобрать звездную команду специалистов, которая продвинет ваш бизнес, сегодня, получается, проще, чем раньше. Третье место заняла административная работа (6,4 балла).
Нелегко в плане трудоустройства сейчас и юристам (6,2 балла). Также наблюдается избыток кадров в сфере образования и науки (6,1 балла), а также – внезапно! – в IT и в сфере телекоммуникаций (6 баллов).
Но обратите внимание, что спрос на специалистов во всех этих областях растет, и есть нехватка IT-специалистов и административных работников, которые зарабатывают, в среднем, 60 и 46 тысяч рублей соответственно. Некоторую нехватку кадров объяснить легко: все ищут высококлассных специалистов, которых не так уж и много.
| Сфера | Динамика конкуренции за соискателя, % (декабрь 2023 к декабрю 2022) | Индекс рынка труде в декабре 2023 | Средняя зарплата, руб. |
| Искусство, развлечения | +14 | 7,6 | 45 575 |
| Маркетинг, реклама, PR | +13 | 7,4 | 50 433 |
| Административная работа | +27 | 6,4 | 46 249 |
| Юриспруденция | +17 | 6,2 | 45 375 |
| Образование и наука | +14 | 6,1 | 35 448 |
| IT, интернет, телеком | +25 | 6,0 | 59 930 |
Проще же всего сегодня устроиться работать в такси (1 балл) – вас точно примут. Не будет проблем и с тем, чтобы заняться курьерской доставкой (2,4 балла). Дефицит рабочей силы выявлен также в производстве и сельском хозяйстве (3,1 балла), а еще в сфере транспорта и логистики (3,8 балла).
| Сфера | Динамика конкуренции за соискателя, % (декабрь 2023 к декабрю 2022) | Индекс рынка труде в декабре 2023 | Средняя зарплата, руб. |
| Такси | +23 | 1,0 | 78 000 |
| Курьерская доставка | +38 | 2,4 | 69 682 |
| Производство, сырье, сельское хозяйство | +44 | 3,1 | 61 474 |
| Транспорт и логистика | +37 | 3,8 | 74 935 |
Устраиваясь на эти вакансии, можно рассчитывать не только на моментальный прием и относительно большую зарплату, но и на обучение и прочие бонусы.
Именно из-за нехватки работников средние зарплаты в этих сферах оказались к сегодняшнему дню заметно выше, чем в сферах, где идет драка за рабочие места. Но все может измениться, когда рынок насытится соискателями в этих сферах.
Читайте также:
Работа в Scrum: отличия от Kanban и Agile
Мозгоштурм! 7 правил, 19 техник и 10 ошибок
Хватит вкалывать: «не умеем отдыхать», потому что не умеем работать
