Top.Mail.Ru

Наш подход бустит продажи. Вы платите за результат!

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Заказать услугу
Неожиданно: женщины хотят получать меньше мужчин Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

К такому выводу можно прийти, ознакомившись с результатами опроса Работы.ру, участие в котором приняли 3,5 тысячи россиян. Сервис решил выяснить, какие зарплатные ожидания у людей разных возрастов, а также у мужчин и женщин.

TexTerra в дополнение выяснила, чем можно было бы объяснить разницу ожиданий по зарплате у мужчин и женщин.

Зарплата от 140 тысяч…

Если не учитывать разделение по полу (брать и мужчин и женщин), то самыми амбициозными оказались люди в возрасте 25–34 лет: их среднее ожидание по зарплате мечты – 191 тысяча рублей в месяц.

Но больше всех хотят зарабатывать мужчины в возрасте от 35 до 44 лет – им очень надо получать 211 тысяч рублей в месяц. Тогда как самым амбициозным женщинам (а это, судя по исследованию, возраст 25–34 лет) достаточно и 183 тысяч рублей. То есть, на 13,3% меньше.

Самыми скромными оказались мечты девушек в возрасте до 24 лет — им хватило бы и 140 тысяч рублей, тогда как их сверстникам мужского пола очень надо 182 тысячи рублей в месяц. То есть, девушки «просят» на 23% меньше!

Зарплату в каком размере хотели бы получать россияне

Возраст, лет

Все

Мужчины

Женщины

19-24

169 000 ₽

182 000 ₽

140 000 ₽

25-34

191 000 ₽

205 000 ₽

183 000 ₽

35-44

179 000 ₽

211 000 ₽

160 000 ₽

45-54

169 000 ₽

185 000 ₽

156 000 ₽

55+

169 000 ₽

184 000 ₽

144 000 ₽

Продвинем ваш бизнес
Подробнее

Почему ожидания по зарплате у женщин ниже

Есть такое понятие, как «штраф за материнство» – женщины уходят в декрет (хотя по закону уходить в него могут и мужчины) и чаще берут больничные, чтобы ухаживать за заболевшим ребенком. Есть мнение, что в этом и кроется причина меньших зарплат у женщин. Не только в России.

Екатерина Ермакова, редактор TexTerra:

«Предполагаю, что большинство женщин нацелено на семейные ценности: выйти замуж, уйти в декрет, потом во второй, воспитывать детей. И от работы они хотят... ну, чтобы она была) И чтобы работодатель не попросил их уйти после сотого больничного с ребенком. Нет задачи карьерного роста, развития, есть задача "плюс-минус прикрытого тыла". Такой сотрудник вряд ли будет получать большую зарплату».

То есть, женщина может покинуть компанию и уйти по семейным обстоятельствам в самый неподходящий момент (а когда он бывает подходящим?). И за эту особенность, вместе с несерьезным отношением к работе (ой ли?) ей приходится платить.

Екатерина Сибирякова, менеджер по продажам TexTerra:

«Работа женщин некоторыми людьми рассматривается как "развлечение", "чтобы дома не сидела", а не как основной доход семьи, поэтому женщина, возможно, чаще может поступиться деньгами. Я с этим, конечно, категорически не согласна, но это уже совсем другая история)))».

Есть и версия несоответствия ожиданиям, которая берет начало в идее работы, как развлечения.

Александра Обшатко, аккаунт-менеджер TexTerra:

«От женщин ждут красоты, что-то там по характеру, а не ума. И, предъявляя ум, ты натыкаешься на несоответствие ожиданиям. А так как (см. выше) детей надо кормить, ты не имеешь иной раз возможности придирчиво подыскивать работу по полгода – ты идешь работать, чтобы есть. Женщина просит меньше только потому, что не может ждать (за счет обременения). Либо имеет мало опыта. Либо ей в принципе плевать на деньги».

А следующая точка зрения весьма интересна – женщины не считают задачи, которые они решают, сверхчеловеческими (как, возможно, мужчины), а значит, и просить много денег за такую ерунду им просто стыдно.

Мария Мернова, редактор TexTerra:

«Потому что на нас, правда, и дом, и дети, и досуг, и что там еще. Мы можем все это сочетать и не считаем все это чем-то сверхординарным – "все девочки так делают". Отсюда и привычка думать, что "это не стоит столько времени", которая перекидывается и на зарплату. Ну, например, нам разморозить и помыть холодильник – дело на пару часов максимум. При этом мы можем делать еще много других "работ" одновременно».

То есть, для женщины эти ваши работы – развлечения, которые выеденного яйца не стоят. Либо им приходится этим заниматься из-за «обременений». В любом случае – за меньшие деньги.

Почему ожидания по зарплате у мужчин выше

А вот это – загадка, так как ни один из мужчин так и не рискнул внести в обсуждение свои пять копеек – читали молча. Но за них выступили женщины – это же не так уж сложно.

Например, мужчины понятия не имеют, что почем и так далее. Поэтому берут цифры с потолка и добавляют к этой сумме еще «жирку». А там – куда кривая выведет.

Мария Мернова, редактор TexTerra:

«Мужчины более склонны к риску – идут ва-банк "хочу столько-то!", заведомо закладывая сумму больше, чем могут дать. И их напор часто срабатывает. Женщины более склонны к реалистичным расчетам (грубо говоря, мы по магазинам чаще ходим). Поэтому, исходят из средних условий рынка, не рискуют. По идее, тут и противоречие зашито: мужчины менее осведомлены в ценах, но просят больше. Женщины понимают, что да, теперь все стоит дороже, но просят меньше. Забавно».

Большие ожидания по зарплате мужчинами могут оправдываться тем, что они полностью отдадут себя работе. Да и заняться им больше все равно нечем – работу по дому уже сделала жена.

Александра Латышева, руководитель проектов TexTerra:

«Мужчины ожидают больше, так как их фокус часто сосредоточен именно на достижениях в работе, личном успехе в своей сфере, что приносит компании результат. Они могут посвятить больше времени и на развитие, и на выполнение обязанностей, так как в большинстве случаев освобождены от бытовых обязательств, или заняты в них частично».

Как вариант (продолжение мысли): более высокая зарплата – это пропуск в «диванные войска» (заработал – отдыхаю).

И тут мы приходим к мастерству продвижения, пиара и рекламы. Если что-то выставить подвигом, то подвигом оно и будет: забитый ли это в стену гвоздь или вымытый холодильник.

Мария Мернова, редактор TexTerra:

«Мужчина отдается процессу полностью – обстоятельно делает только это, ни на что не отвлекаясь, и убивает на это полдня. Да, делает он это очень тщательно и получается отлично, но времени убивается гораздо больше. И потому выглядит сделанное дело в итоге как подвиг, а не как что-то рядовое-бытовое. Оттого и больше ценится».

Екатерина Сибирякова, менеджер по продажам TexTerra:

«Мне кажется, это связано с гендерными стереотипами, что мужчина якобы должен (и часто правда должен, особенно когда жена в декретном отпуске) кормить семью. Соответственно, мужчины с расчетом на это закладывают больше расходов в свою зарплату и хотят видеть ее выше».

Но вот незадача: доля одиноких матерей в 2023 году выросла с 28,9% до 31,3%. То есть, треть мужчин, попробовав, решили, что никому ничего не должны. Но зарплату, получается, все равно надо побольше.

Анастасия Банина, руководитель проектов TexTerra:

«Женщины скромнее, так как у нас все же патриархальное общество, что бы кто ни говорил. У мужчин статус определяется занимаемой должностью, уровнем дохода и спутницей (уровень дохода = уровень спутницы, я не про меркантильность, а про "общий рейтинг"). При этом основная финансовая нагрузка ложится на плечи мужчин, а бытовые потребности закрывает женщина, отсюда и разница».

И вот тут обратим внимание на спутницу. Забавный факт: чаще всего любовниц ищут мужчины в возрасте 40-45 лет, когда уже достигают определенного положения и способны обеспечить не только жену. При этом среди ищущих чаще встречаются те, кто имеет довольно высокий социальный статус, солидность и хорошую обеспеченность. Так вот зачем им, согласно опросу, так много денег – 211 тысяч в месяц. Либо им нужен мотоцикл, внедорожник, моторная лодка или другой инвентарь для хобби. Но это совсем другая история, которая TexTerra не касается.

Читайте также:

Налоговые каникулы: кому нужны, как взять сегодня

Кто такие цифровые пролетарии, и почему невыгодно ими быть

Назван работник года для колл-центров – это ChatGPT

Поделиться статьей:

Новое на сайте

22 июн 2024
8 330
9 проверенных формул, чтобы написать продающий оффер

И еще шесть способов, как его усилить.

21 июн 2024
407
Неправильное использование нейросетей может стоить вам работы

Искусственный интеллект может подставить того, кто им пользуется, если человек делает это неправильно и неэффективно.

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных

Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.