Top.Mail.Ru

Наш подход бустит продажи. Вы платите за результат!

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Заказать услугу
Только половина ваших сотрудников – профи. Знайте это! Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

«Скромность украшает», говорили нам в детстве, и вот итог – мало кто из профессионалов признает себя таковым. Хотя если посмотреть в исходник, то профессионал – это человек, сделавший какое-нибудь занятие своей постоянной профессией (Толковый словарь Д.Н. Ушакова). Но перейдем к новости.

Работа.ру (сервис по поиску работы и работников) совместно с СберПодбором (сервис автоматизации подбора и обработки резюме) в ходе исследования выяснили, что далеко не все работающие россияне считают себя профессионалами. Степень своего профессионализма в ходе опроса предлагалось оценить по пятибалльной шкале (в опросе участвовали 3200 человек).

Оказалось, что 100-процентных профессионалов у нас всего 48% – меньше половины. Еще 34% – тоже профессионалы, но на четверочку, а 13% – троечники. Также нашлось 3% балбесов-двоечников и 2% людей, оценивающих себя на 1 балл – причиной столь низких оценок стали маленький стаж в профессии и скромный опыт.

Большинство людей (65%) самым важным параметром для оценки профессионализма считают стаж человека. Средний балл людей со стажем до трех лет составил 3,45, а среди работников со стажем 20+ лет он достигает показателя 4,61.

Почти половина (49%) уверены, что профессионалом может считаться только тот, у кого коллеги спрашивают советы. И только 32% судят по работе – сколько проектов было реализовано человеком (например, созданные сайты, кампании по продвижению) и учится ли он, повышая квалификацию.

Для 31% опрошенных показатель профессионализма – количество довольных клиентов, а для 27% – похвалы коллег и начальства. Еще 11% считают признанием профессионализма человека, если его рекомендуют на рынке.

Также было обнаружено, что в разных сферах средний балл профессионализма отличается. Самого высокого мнения об уровне своего профессионализма – медики. Их средний балл составляет 4,48. На втором месте – педагоги и преподаватели, средний балл которых составил 4,46. Третье место досталось специалистам по управлению персоналом – 4,45 балла.

К слову, в IT средний балл оценки своего уровня профессионализма составляет – 3,94 балла. Мы провели внутренний опрос и выяснили, что в TexTerra средний балл равен 4,14, несмотря на всю привитую родителями скромность.

Читайте также:

27 способов зацепить клиента — проверено нашим отделом продаж!

Очарование данных: дельный контент без привлечения экспертов

Могут ли уволить за невыполнение KPI? – Да, но сложно

Поделиться статьей:

Новое на сайте

24 мая 2024
139
Скучно на работе? Вот 3 способа изменить жизнь

Скука на работе делает вас… скучным, а также неинтересным. И в личной жизни тоже. Поэтому гоните в шею ее, скуку эту!

24 мая 2024
43 555
Комьюнити-менеджмент: как это работает? Разбираемся с экспертом

Вы узнаете, кто такой комьюнити-менеджер и почему его ни в коем случае нельзя путать с SMM-щиком или маркетологом.

24 мая 2024
248
Как вырастить трафик почти в 400 раз – кейс «МедСервис 24»

Даже в узкой нише бизнесу есть, куда расти и развиваться – нужен только оптимизированный сайт с экспертным контентом.

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных

Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.