Top.Mail.Ru
mail@texterra.ru
Заказать звонок
Заказать услугу
Позвонить: 8 (800) 775-16-41
Связаться со мной

Премия? Корпоратив? – вот чего на самом деле хотят сотрудники!

Результаты опроса и ожидания по размеру премий могут удивить руководителей компаний.

Премия? Корпоратив? – вот чего на самом деле хотят сотрудники!
Дата публикации: 7 декабря 2023
Александр Хлынов
Редактор TexTerra
1 129
Время чтения: 3 минуты
Премия? Корпоратив? – вот чего на самом деле хотят сотрудники! Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Если вы думали, чем бы порадовать сотрудников в конце года перед новогодними праздниками, то для вас есть новость: корпоративы ценятся выше, чем премии.

Ценность и размер премии

Это выяснили аналитики Авито Работы, опросив более 7000 сотрудников разных компаний из всех регионов страны. Оказалось, что 31% (назовем их оптимистами или информированными) уверены, что все сотрудники их компании получат перед новым годом премии.

При этом 56% о премиях даже не думают, считая ее выдачу компанией чем-то нереальным. Но и среди этих хмурых людей есть оптимисты: 35% из них считают, что вероятность получения премии очень мала (но есть же!). При этом 21% точно откуда-то знают, что премии не будет.

Если вы решите платить сотрудникам премию, то вот их ожидания:

  • на «лишние» 5000 рублей (или поменьше) рассчитывают 41% людей,
  • на 5000-10 000 рублей богаче перед Новым Годом хотели бы стать 20% опрошенных,
  • премию в 10 000-20 000 рублей подавай 13% работников,
  • 40 000 рублей и более хотят 14% «скромников».

Кстати, чаще всего такие «скромники» встречаются в Москве (28%), Новосибирске (24%), Екатеринбурге и Санкт-Петербурге (по 21%).

И, вероятно, вам придется раскошелиться, если вы (и они) работаете в сфере банкинга (28% работников хотят «вишенку» весом от 40 000 рублей), IT и телекоммуникаций (24%), страхования (22%), маркетинга, рекламы и PR (21%) и строительства (21%).

Самые же скромные работники, у которых, видимо, все есть (им хватит и 5000 рублей), живут в Волгограде (54%), Самаре (48%), Нижнем Новгороде (43%) и Перми (40%).

Также «пятачком» можно отделаться от (ой – порадовать!) работников традиционной торговли (58%), онлайн-торговли (50%), туризма (49%), медицины (47%), транспорта и логистики (43%).

Но корпоратив – лучше

В проведении новогоднего корпоратива уверены 46% работников! То есть, если потратить премии людей на массовый загул, то довольных лиц вокруг вас будет больше (и не только во время корпоратива, но и до него, а вот насчет «после» – это как пойдет).

При этом 25% людей придут покушать и выпить, еще четверти помешать в этом могут только очень важные дела. И лишь 39% интровертов не собираются идти на корпоратив ни при каких условиях.

Но это «среднее по больнице», так как в ряде городов любителей корпоративных банкетов, которым ничто не помешает отдохнуть за ваш счет, гораздо больше. В Екатеринбурге их 37%, в Новосибирске – 35%, в Омске – 35%, в Ростове-на-Дону – 34%, в Нижнем Новгороде – 33%.

Праздновать же с коллегами больше других любят работники фитнеса и сферы красоты (52%), банкинга (39%), бухгалтерии (36%), искусства и развлечений (35%), администрирования (33%).

Как видите, меж двух зол, ухудшающих баланс вашей компании, лучше выбрать корпоратив. Да и обойтись он может дешевле 5000 рублей на душу.

Читайте также:

Могут ли меня уволить за служебный роман?

10 самых раздражающих вещей в ваших емейлах

Могут ли меня уволить из-за татуировок? — Да, но не сразу

Оглавление

© «TexTerra», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl + enter.

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ошибка заполнения!