Top.Mail.Ru

Наш подход бустит продажи. Вы платите за результат!

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Заказать услугу
10 вопросов (и ответов) о новых правилах аккредитации ИТ Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Напомним, что аккредитованные Минцифрой ИТ-компании имеют право на ряд мер господдержки – от налоговых льгот (например, нулевая ставка налога на прибыль и сниженные до 7,6% страховые взносы) до бонусов для работников в виде отсрочки от срочной службы в армии и мобилизации. Подробнее о бонусах для компаний вы можете узнать здесь, а для работников аккредитованных компаний – здесь.

30 сентября 2022 года Правительство России утвердило новые правила аккредитации IT-компаний своим постановлением от 30.09.2022 № 1729 «Об утверждении Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».

Теперь, чтобы получить аккредитацию, кроме профильного кода ОКВЭД есть еще два важных требования:

  1. Сотрудники аккредитуемой IT-компании должны получать зарплату не ниже средней по стране или в регионе.
  2. Профильные доходы должны составлять более 30%.

TexTerra выделила основные моменты вебинара и записала ответы главы ведомства Максута Шадаева на главные и частые вопросы. Вот они.

  1. Получить аккредитацию могут только юрлица – ни ИП, ни, тем более, самозанятые не могут быть аккредитованными.
  2. Компании, занимающиеся не только ИТ, могут создавать дочерние фирмы и выводить в них ИТ-специалистов. Налоговая не будет в этом случае предъявлять претензии в связи с подозрениями на искусственное дробление бизнеса.
  3. Для аккредитации стартапа необходимо, чтобы он присутствовал в региональном реестре (такой сегодня есть только в Москве, но скоро реестры стартапов будут заведены и в других регионах, а пока стартапы не из Москвы должны просто соответствовать требованиям, без выписки из реестра).
Читайте также
20 мар 2024
123 202
12 ошибок на собеседовании: из-за них вас не возьмут на работу

Опоздал, обругал бывшее начальство и переврал в достижениях? Считай, провалил собеседование. 

9 янв 2024
93 403
Мозгоштурм! 7 правил, 19 техник и 10 ошибок

Расчетливость, удача, настойчивость и терпение в бизнесе – это здорово. Но без достойной идеи они работают впустую. Не зря Джобс говорил, что когда ему не хватало денег, он садился думать, а не бежал зарабатывать.

25 авг 2023
65 961
Как готовить ответы на жалобы клиентов: готовый алгоритм

Жалоба – это стресс. На этом фоне рекомендация относиться к жалобе как к подарку – это как библейское «кто ударит тебя в правую щеку твою, обрати к нему и другую». Смысл понятен и прекрасен, но кто на это способен на самом деле?

  1. Аккредитованные ранее компании с госучастием должны пройти переаккредитацию по новым требованиям. Если компания с прямым или косвенным госучастием ранее не имела аккредитации, то получить ее теперь она не сможет (так стимулируют развитие частного бизнеса).
Предпринимателям, которые с начала 2020 года и без того находятся в непростой ситуации, последние месяцы совсем тяжело. В начале марта мы открыли бесплатные консультации для бизнеса, который «потерялся» и не знает, как сейчас продвигаться, какие инструменты остались какие из них работают. Позвоните – мы постараемся найти ответы на ваши вопросы.
  1. На подтверждение профильного дохода отводится пять с половиной месяцев – крайний срок подачи отчетности по доходам – 1 июня 2023 года. Если этого не сделать, аккредитация будет аннулирована. Отчитаться надо за 2021 год, но если компания образована только в 2022 году, то за период со дня основания по день подачи документов на аккредитацию.
  2. Компании, аккредитованные (или только подавшие документы) до введения нового порядка, чей ОКВЭД в документации уже неактуален, могут не опасаться, что не пройдут проверку и лишатся аккредитации. Менять код классификатора не нужно.
  3. Аккредитованные компании, получающие налоговые льготы, будут переаккредитованы автоматом, через запрос данных Минцифрой у налоговых служб. Естественно, аккредитация подтвердится только в том случае, если компания отвечает новым правилам аккредитации.
Проводим корпоративное обучение. Обсудим?
Нажимая на кнопку «Отправить», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных
Спасибо!

Ваша заявка принята.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

  1. В случае, если зарплаты в аккредитуемой компании ниже среднего по стране или региону уровня, компания может «прикрыться» наличием своих продуктов в реестре российского ПО. В этом случае пункт с выплатами сотрудникам не будет учитываться при аккредитации.
  2. В противном случае необходимо поднять уровень заработной платы сотрудникам хотя бы до 1 июня 2023 года. Выплаты в виде дивидендов при этом не учитываются. Если не выполнить это требование, то аккредитация будет аннулирована.
  3. Компании с минимальным штатом (1-3 человека) после аккредитации будут находиться под особым присмотром. Если возникнет подозрение, что компания нужна только для отсрочки от мобилизации, то аккредитацию аннулируют.
Читайте также
Этих специалистов не мобилизуют – полный список от Минцифры
Поделиться статьей:

Новое на сайте

19 июн 2024
52 459
Типографика в дизайне сайта: основные понятия

Вы удивитесь, но в блоге «Текстерры» еще не было статьи, полностью посвященной типографике. Исправляемся! Перед вами основные понятия и правила типографики от А до Я.

19 июн 2024
157
E-commerce в России – как продавцам завоевать доверие

Названы главные факторы, которые формируют доверие к онлайн-продавцам у покупателей.

19 июн 2024
203
Обучение лидерским навыкам: как создать кадровый резерв

Это не даст бизнесу просесть в случае ухода ключевого сотрудника.

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных

Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.