Марафон «SMM в шторм» всего за 190 рублей

Марафон «SMM в шторм» всего за 190 рублей

Присоединиться!
mail@texterra.ru
Заказать звонок
Заказать услугу
Позвонить: 8 (800) 775-16-41
Связаться со мной

10 вопросов (и ответов) о новых правилах аккредитации ИТ

Минцифры провело вебинар на эту тему.

10 вопросов (и ответов) о новых правилах аккредитации ИТ
Дата публикации: 6 октября 2022
Александр Хлынов
Редактор TexTerra
2 026
Время чтения: 4 минуты
10 вопросов (и ответов) о новых правилах аккредитации ИТ Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Напомним, что аккредитованные Минцифрой ИТ-компании имеют право на ряд мер господдержки – от налоговых льгот (например, нулевая ставка налога на прибыль и сниженные до 7,6% страховые взносы) до бонусов для работников в виде отсрочки от срочной службы в армии и мобилизации. Подробнее о бонусах для компаний вы можете узнать здесь, а для работников аккредитованных компаний – здесь.

30 сентября 2022 года Правительство России утвердило новые правила аккредитации IT-компаний своим постановлением от 30.09.2022 № 1729 «Об утверждении Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».

Теперь, чтобы получить аккредитацию, кроме профильного кода ОКВЭД есть еще два важных требования:

  1. Сотрудники аккредитуемой IT-компании должны получать зарплату не ниже средней по стране или в регионе.
  2. Профильные доходы должны составлять более 30%.

TexTerra выделила основные моменты вебинара и записала ответы главы ведомства Максута Шадаева на главные и частые вопросы. Вот они.

  1. Получить аккредитацию могут только юрлица – ни ИП, ни, тем более, самозанятые не могут быть аккредитованными.
  2. Компании, занимающиеся не только ИТ, могут создавать дочерние фирмы и выводить в них ИТ-специалистов. Налоговая не будет в этом случае предъявлять претензии в связи с подозрениями на искусственное дробление бизнеса.
  3. Для аккредитации стартапа необходимо, чтобы он присутствовал в региональном реестре (такой сегодня есть только в Москве, но скоро реестры стартапов будут заведены и в других регионах, а пока стартапы не из Москвы должны просто соответствовать требованиям, без выписки из реестра).
  1. Аккредитованные ранее компании с госучастием должны пройти переаккредитацию по новым требованиям. Если компания с прямым или косвенным госучастием ранее не имела аккредитации, то получить ее теперь она не сможет (так стимулируют развитие частного бизнеса).
Предпринимателям, которые с начала 2020 года и без того находятся в непростой ситуации, последние месяцы совсем тяжело. В начале марта мы открыли бесплатные консультации для бизнеса, который «потерялся» и не знает, как сейчас продвигаться, какие инструменты остались какие из них работают. Позвоните – мы постараемся найти ответы на ваши вопросы.
  1. На подтверждение профильного дохода отводится пять с половиной месяцев – крайний срок подачи отчетности по доходам – 1 июня 2023 года. Если этого не сделать, аккредитация будет аннулирована. Отчитаться надо за 2021 год, но если компания образована только в 2022 году, то за период со дня основания по день подачи документов на аккредитацию.
  2. Компании, аккредитованные (или только подавшие документы) до введения нового порядка, чей ОКВЭД в документации уже неактуален, могут не опасаться, что не пройдут проверку и лишатся аккредитации. Менять код классификатора не нужно.
  3. Аккредитованные компании, получающие налоговые льготы, будут переаккредитованы автоматом, через запрос данных Минцифрой у налоговых служб. Естественно, аккредитация подтвердится только в том случае, если компания отвечает новым правилам аккредитации.
Проводим корпоративное обучение. Обсудим?
Ошибка заполнения!
Ошибка заполнения!
Ошибка заполнения!
Нажимая кнопку “Зарегистрироваться”, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
  1. В случае, если зарплаты в аккредитуемой компании ниже среднего по стране или региону уровня, компания может «прикрыться» наличием своих продуктов в реестре российского ПО. В этом случае пункт с выплатами сотрудникам не будет учитываться при аккредитации.
  2. В противном случае необходимо поднять уровень заработной платы сотрудникам хотя бы до 1 июня 2023 года. Выплаты в виде дивидендов при этом не учитываются. Если не выполнить это требование, то аккредитация будет аннулирована.
  3. Компании с минимальным штатом (1-3 человека) после аккредитации будут находиться под особым присмотром. Если возникнет подозрение, что компания нужна только для отсрочки от мобилизации, то аккредитацию аннулируют.
Этих специалистов не мобилизуют – полный список от Минцифры

Этих специалистов не мобилизуют – полный список от Минцифры

Оглавление
Сейчас читают

© «TexTerra», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl + enter.

Закажите бесплатную консультацию

Оставьте свои контакты,
мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ошибка заполнения!