Мы прослушали прямой эфир и сделали краткий обзор главного.
- Мобилизация. Выяснилось, что расширять список специализаций для срочников не будут. Он будет эквивалентен тому, что был при частичной мобилизации. Выезжать за рубеж ИТ-специалистам никто не запрещает и принудительно не возвращает. Более того, если по каким-то причинам специалист уехал, он может спокойно вернуться и работать в России.
- Аккредитация ИТ-компаний. Минцифры внесло большое количество новых ОКВЭДов в правила аккредитации ИТ-компаний, в том числе для представителей информационной безопасности. На данный момент изменения в порядок аккредитации находятся на рассмотрении в Правительстве – результаты обещают сообщить в начале 2023 года.
Одно из условий прохождения аккредитации — размещение информации на сайте компании о производимом продукте. Тем, у кого нет сайта, приходит отказ в аккредитации. Каких-то сложных требований к сайту нет – достаточно простого лендинга, подтверждающего деятельность в ИТ-сфере. «Хотелось бы сделать механизм расчета прозрачным, чтобы организации сами могли заранее определить, насколько они соответствуют правилам аккредитации», – говорит Максут Шадаев. Еще важный момент для получения аккредитации — у гендиректора не должно быть судимости.
Максут Шадаев, глава Минцифры:
«Порядка 900 компаний уже аккредитованы по новому порядку, эта цифра больше тех, кто получал отказ. Основная причина отказов — неправильно оформленное согласие на раскрытие налоговой тайны».
- Отсрочка и льготы. Минцифры будет пытаться включить в постановление Правительства новую норму: если продукт находится в реестре отечественного ПО, то требование по средней зарплате для аккредитации компании можно не учитывать. Что касается внеплановых проверок компаний на предмет аккредитации, то их пока проводить не будут. Однако плановые проверки пройдут с 1 июня по 1 июля 2023 года. Средняя зарплата будет оцениваться, в том числе, по итогам IV квартала 2022 года.
- Ипотека. По программе ипотеки для ИТ-специалистов будут снижены требования по возрасту и по зарплате. Возраст увеличили до 50 лет. Что касается ипотечной ставки, то ее пока не удается ее снизить с 5% до 3%. Раньше зарплата должна была составлять 150 тыс. рублей в месяц в городах-миллионниках и 120 тыс. рублей – в других городах. Сейчас требование зарплаты в размере не менее 150 тыс. рублей остается только в Москве. В других городах-миллионниках будет достаточно зарплаты в 100 тыс. рублей. Для специалистов из других городов – 70 тыс. рублей. Кроме того, получить льготную ипотеку на вторичное жилье не получится, так как цель программы – поддерживать возведение новых жилых фондов.
Другие значимые моменты
- В 2023 году появится поддержка стартапов. Многие ИТ-сообщества заинтересованы в этом, и в Минцифры считают, что это должно стать приоритетной задачей. Главная задача – понять, какие дополнительные механизмы поддержки внедрить, как стимулировать бизнес в них инвестировать.
- В планах также дать возможность использовать зарубежный софт компаниям, которые уже начали им пользоваться и им трудно в один момент перейти на отечественный софт. Бизнес не виноват в том, что разработчик ушел из страны и нельзя продлить лицензии на его продукты. То есть для добросовестных пользователей будет создан отдельный механизм.
- Актуальная тема — импортозамещение. Отечественные разработчики должны быть готовы к созданию продуктов, которые могут составить конкуренцию импортным аналогам. Например, разработать систему управления багажом в аэропортах на отечественных операционных системах.
- Главное пожелание Минцифры на 2023 год – чтобы ситуация стабилизировалась, уменьшались панические настроения в отрасли. Чтобы отрасль перешла в режим эффективного освоения тех ниш, которые сейчас открылись, и мы смогли их заполнить. «А это невозможно без того, чтобы люди чувствовали себя спокойно, комфортно, уверенно и доверяли нашей системе», – подчеркнул глава Минцифры.
Читайте также:
Итоги 2022: как год отразился на разработке. Взгляд TexTerra
Начался эксперимент с открытым ПО – вот почему это круто!
Открылся маркетплейс российского ПО Russoft – работает неординарно