Top.Mail.Ru

Наш подход бустит продажи. Вы платите за результат!

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Заказать услугу
Работать некому! – спрос на старшее поколение вырос в три раза Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Аналитики «Авито Работа» подвели итоги сентября 2023 года и обнаружили интересную тенденцию – вакансий, на которые рассматриваются кандидаты вплоть до пенсионного возраста (включительно), стало больше в 2,7 раза, чем в сентябре 2022 года.

Больше всего предложений практически без верхней планки возраста появилось в сфере туризма и ресторанов. Здесь вакансий, подходящих людям старшего поколения, стало больше в 2,8 раза. Средняя зарплата, на которую могут рассчитывать соискатели, составляет 41 205 рублей, что на 27% больше, чем год назад.

Дмитрий Пучков, директор по развитию «Авито Работа»:

«В связи со стремительно растущим спросом работодателей на кадры, компании стали охотнее привлекать и нанимать сотрудников старшего поколения. В сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы увеличились на 15% год к году и достигли 59 721 рубля».

Самый большой прирост зарплат наблюдается в секторе производства и сельского хозяйства — средний доход там увеличился за год на 35% и сегодня составляет 67 863 рубля в месяц.

Но, несмотря на востребованность в туризме и рост зарплат в сельском хозяйстве, люди старшего возраста предпочитают работать в бухгалтерии и образовании – именно там фиксируется наибольшее количество откликов (в 1,7 и 1,5 раза больше соответственно по сравнению с сентябрем 2022 года).

Организации считают, что люди старшего поколения имеют богатый профессиональный опыт и множество полезных навыков – удивительно, да?! Они могут и сами работать, и молодежь учить, выступая наставниками.

Почему пенсионеры не возвращаются

Но не все пенсионеры стремятся выйти на работу из-за особенностей российского законодательства. Работающим пенсионерам не положена индексация пенсии и надбавки. По сути, их заслуженная пенсия перестает индексироваться (индексации делаются каждый год) с того дня, как они устроились на работу. Индексации возобновляются в момент увольнения, но «стартуют» с замороженной до этого отметки.

Продвинем ваш бизнес
Подробнее

Почему выгоднее работать дольше

При этом человека предпенсионного возраста можно уговорить остаться на работе после наступления пенсии еще минимум на год, так как законом в этом случае предусматриваются коэффициенты, повышающие пенсионные выплаты. Например, при пятилетней переработке пенсионные баллы постепенно увеличиваются в 1,45 раза, и это делает пенсионные выплаты в 1,36 раза больше (при переработке менее 1 года повышающие коэффициенты не предусмотрены). Поэтому держитесь за работающих пенсионеров и находите с ними взаимные выгоды.

Читайте также:

Как найти лучшего сотрудника – 7 советов HR-менеджеру

В России введут соцрейтинг, как в Китае. Готовы к оценке?

Найдена главная причина увольнения – та самая токсичность!

Поделиться статьей:

Новое на сайте

24 мая 2024
132
Скучно на работе? Вот 3 способа изменить жизнь

Скука на работе делает вас… скучным, а также неинтересным. И в личной жизни тоже. Поэтому гоните в шею ее, скуку эту!

24 мая 2024
43 552
Комьюнити-менеджмент: как это работает? Разбираемся с экспертом

Вы узнаете, кто такой комьюнити-менеджер и почему его ни в коем случае нельзя путать с SMM-щиком или маркетологом.

24 мая 2024
244
Как вырастить трафик почти в 400 раз – кейс «МедСервис 24»

Даже в узкой нише бизнесу есть, куда расти и развиваться – нужен только оптимизированный сайт с экспертным контентом.

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных

Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.