Привлекаем трафик из нейросетей — попробуйте GEO-продвижение

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Читайте
Заказать услугу
«Что они делают?» – названы три самые подозрительные профессии Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Это выяснилось благодаря исследованию «Виртуального маркетолога «Макс» (программа, создающая баннеры и тексты для рекламных кампаний и запускающая продвижение в любых каналах): 44% руководителей не доверяют подчиненным. Но больше всего достается маркетологам, в которых сомневаются 77,4% директоров и владельцев бизнесов. Ответ на вопрос «почему?» можно найти в другой цифре – в 70% случаев руководство компаний не разбирается в маркетинге. Следовательно, обоснованно не доверяют маркетологам только 7,4% руководства.

«Таким образом, одна из важнейших функций бизнеса — привлечение и удержание клиентов — для предпринимателя превращается в игру против казино: ты делаешь ставки «вслепую», надеясь на случайный выигрыш и все время подозревая обман», — говорит основатель проекта «Виртуальный маркетолог Макс» Юрий Панов.

В результате маркетологи работают под постоянным присмотром и испытывают давление со всех сторон. За их работой постоянно следят и, по возможности, перепроверяют.

Именно поэтому маркетологи так много времени проводят на совещаниях. Выяснилось, что практически трети (30,3%) руководителей совещания помогают погрузиться в работу подчиненных. Еще 25,3% опрошенных боссов предпочитают переписки с подчиненными и участие в общих чатах. Почти пятая часть начальства (18%) требует ежедневные отчеты о проделанной работе, а 13% не гнушаются следить за работниками через камеры наблюдения.

На втором месте по степени недоверия оказалась бухгалтерия – с подозрением к ней относятся 17,6% начальников, а на третьем – IT-специалисты (7%).

Главной причиной недоверия начальство указывает неисполнительность работников отделов маркетинга, IT и бухгалтерии. В 52% случаев это выражалось в нежелании или невозможности выполнить ту или иную задачу, а в 21% случаев действия сотрудников приводили к финансовым потерям.

Поэтому 35,8% опрошенных предпочли бы доверить работу искусственному интеллекту, а не человеку.

Данные исследования внушают доверие, так как в ходе него всего за неделю (с 6 по 15 декабря 2021 года) было опрошено 1200 владельцев компаний, наемных директоров и предпринимателей из 15 регионов России.

Читайте также
«В этот момент я думаю о жене и детях»: как люди заставляют себя ходить на работу
Поделиться статьей:

Новое на сайте

30 окт 2026
168
Врач и клиника в AI-ответах: как нейросети связывают эксперта с брендом. Исследование

Зарубежные исследования показывают, что нейросети часто ссылаются на конкретных специалистов. Мы проверили это на российской медицине: сильный личный бренд врача может вывести в ответы и его клинику, но только пока пациент знает имя врача. Когда он спрашивает лишь о теме, врачи все еще есть в выдаче, но связь с клиникой уже заметно слабеет. Рассказываем, почему это происходит и что с этим делать.

29 окт 2026
10 133
Гайд по Writesonic: зачем нужен и как использовать

Где ваши клиенты ищут ответы — в ChatGPT или в Яндексе? От этого зависит, есть ли смысл платить за Writesonic. Сервис следит за упоминаниями бренда в ChatGPT, Gemini и Google AI Overviews, но Алису и GigaChat не видит. Разобрали инструменты, тарифы и оплату из России — и объяснили, кому имеет смысл покупать подписку, а кому нет и почему.

28 окт 2026
385
Кейс AI-видимости: нейросеть проверила источники о препарате, а мы… проверили нейросеть

Спросите нейросеть о лекарстве по названию — она расскажет о нем. Спросите, чем лечить ОРВИ, — и этого препарата в ответе не будет. Мы провели GEO-аудит фармбренда и среди прочего попросили Perplexity оценить 11 внешних страниц о препарате: аптечные карточки, справочники и другие источники. Шесть его оценок пришлось исправлять после ручной проверки. Рассказываем, что еще показал аудит, как мы согласовывали факты с клиентом и что произошло с внешними площадками за первые два месяца.

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.