Рекордные показатели за четверть века наблюдений.

В первом квартале текущего года российские предприятия столкнулись с рекордной нехваткой кадров за последние 25 лет. Больше всего пострадали обрабатывающие производства и логистические компании. Разбираемся, какие отрасли больше всего нуждаются в специалистах, и сколько там платят.

Почему в России дефицит кадров

Дефицит, который наблюдается на рынке труда, связан с множеством факторов:

  • демографический спад. Согласно данным Росстата, население России сокращается с 2018 года после восьми лет роста. Это приводит к уменьшению числа рабочей силы и увеличению дефицита кадров;
  • отток квалифицированных кадров за рубеж. С февраля 2022 года Россию покинули сотни тысяч человек. Многие из них — специалисты высокого уровня, которых иностранные компании готовы нанять без проблем;
  • недостаточное образование. Знания, которые дают в вузах, особенно по IT-специальностям, устаревают быстрее, чем их внедряют в образовательные программы. Кроме того, все больше студентов отказываются работать по специальности после окончания вуза;
  • плохая переподготовка. Переподготовка персонала является ключевым фактором для сохранения кадровой базы — она помогает работникам оставаться востребованными на рынке и расти. Однако, согласно исследованию компании PwC, только 41% российских компаний занимаются обучением сотрудников.

Важно инвестировать не только в образование сотрудников, но и в собственный бизнес. У TexTerra вы можете заказать разработку сайта для вашей компании, а наши специалисты позаботятся о дедлайнах и качестве.

Самые востребованные отрасли

Согласно исследованию Центробанка, в России есть несколько отраслей, в которых спрос на специалистов выше рыночного предложения:

  • обрабатывающие производства
  • предприятия промышленности
  • предприятия водоснабжения
  • компании по добыче полезных ископаемых
  • логистические и складские компании

При этом для решения проблемы бизнес обычно использует одну меру — индексирует зарплаты. Но в реальном выражении из-за инфляции рост зарплат с начала года, по данным Росстата, составил всего 0,6%.

Наименьший дефицит сотрудников, по данным ЦБ, наблюдается в секторах продаж автомобилей, оптовой торговле и в сфере услуг.

Где больше всего платят?

Если посмотреть на список самых высокооплачиваемых вакансий по данным исследования сервиса «Работа.ру», в нем мы увидим по большей части профессии из IT-сферы. Вот у кого самая большая зарплата в России в 2023 году:

  • Главный .NET разработчик — в среднем 300 тысяч рублей в месяц
  • Пилот гражданской авиации — в среднем 256 тысяч рублей в месяц
  • Главный C++ разработчик — в среднем 236 тысяч рублей в месяц
  • Главный Go-разработчик — в среднем 235 тысяч рублей в месяц
  • Data-инженер — в среднем 230 тысяч рублей в месяц
  • Технический директор — в среднем 183 тысячи рублей в месяц
  • Продакт-менеджер — в среднем 156 тысяч рублей в месяц
  • Генеральный директор — в среднем 150 тысяч рублей в месяц

Как можно увидеть, большую часть топа составляют профессии IT-сектора, лишь летчика гражданской авиации можно причислить к логистике. При этом в отраслях с дефицитом кадров, о которых мы говорили ранее, зарплаты сильно ниже. Вот данные Росстата о средней зарплате специалистов по отраслям:

  • добыча полезных ископаемых — 118 059 рублей
  • обрабатывающие производства — 59 861 рубль
  • водоснабжение — 45 354 рубля
  • транспортировка и хранение — 66 329 рублей

Учитывая, что средняя зарплата в России в 2022 году составляет 64 191 рубль, можно сказать, что значительно выше других из отраслей с дефицитом кадров получают лишь работники предприятий добычи полезных ископаемых. Но, учитывая нехватку квалифицированных специалистов в других отраслях, уровень средних зарплат в отрасли может существенно измениться в течение 2023 года.

Читайте также:

Трети россиян повысили зарплату – мы знаем, когда ваша очередь

Как просить повышения зарплаты – 46% россиян успешно это делали!

Названы самые высокие зарплаты апреля – они в IT

#
Новости
© «TexTerra», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.