Top.Mail.Ru

Наш подход бустит продажи. Вы платите за результат!

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Заказать услугу
Кейс: о том, как мы 2 месяца тестировали сервис Chaser и что нам это дало по лидам Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Пару слов о сервисе Chaser и о том, как мы его настроили

Прежде чем перейти к выводам и цифрам, расскажу немного о самом сервисе. Chaser – это виджет мгновенного обратного звонка с сайта. Работает он следующим образом: пользователю предлагается перезвонить в течение очень короткого промежутка времени (в нашем случае это было 23 секунды), и если он вводит свой номер, виджет автоматически набирает его номер и связывает его с менеджером компании. Вот так выглядел «Чейсер» на нашем сайте:

Форма, которая всегда отображалась на нашем сайте в рабочее время
Окно, которое всплывало перед пользователем при выполнении им определенных условий

Условия, которые мы выбрали для виджета, были следующими:

  • окно всплывает не ранее, чем через 60 секунд после прихода пользователя на сайт
  • должен быть активирован любой из трех триггеров: 1. Пользователь находится на сайте более 300 секунд, 2. Он просмотрел более трех страниц, 3. Он захотел закрыть окно
  • если пользователь закрыл всплывающее окно виджета, то оно всплывет повторно только на следующий день
Настройки «Чейсера» на нашем сайте

Эти настройки можно считать средними по агрессивности. С одной стороны виджет показывается всем, кто пытается уйти со страницы (при условии, что он пробыл на сайте более 60 секунд), с другой – не беспокоит пользователей, которые хотя бы раз закрыли окно виджета. Такие настройки показались нам наиболее оптимальными: при более агрессивном алгоритме показа сразу начались жалобы (их мы приведем в конце статьи). При более мягком – звонков почти не было. Вот, кстати, что сказала нам техподдержка сервиса по этому поводу:

Мы считаем, что мягкий сценарий – не вариант, если цель нивелировать перераспределение лидов и увеличить конверсию. Дело в том, что при мягком алгоритме показа мы захватываем только сильно вовлеченных, но тупящих по какой-то причине пользователей. А при агрессивном к ним присоединяются еще и сомневающиеся и неопределившиеся пользователи.

К каким результатам привела такая настройка, я расскажу чуть ниже, а пока добавлю еще пару слов о функциях, которые у сервиса есть, но которые мы в своем эксперименте не использовали. Одной из таких функций является отображение виджета в нерабочее время.

в нерабочее время

А второй – выбор оператора (например, девушка или парень), в некоторых тематиках эта функция может быть очень полезна.

выбор оператора
Продвинем ваш бизнес
Подробнее

Ну а теперь к статистике!

Мы установили Chaser на свой сайт 22 апреля, а закончили им пользоваться 22 июня, т.е. тестировали этот сервис ровно 2 месяца. За этот период мы получили следующие данные по звонкам:

  • Количество всех звонков: 125
  • Количество принятых звонков: 86
  • Количество непринятых вызовов: 39 (11 звонков не приняли менеджеры, 28 – не ответил клиент)

125 звонков за 40 дней (без учета выходных и праздников), получается примерно 3 звонка в день. Однако далеко не все из этих звонков оказались качественными. Из 86 успешно принятых обращений целевыми оказались лишь 25. Вот более подробная статистика:

  • Целевые пользователи, которые интересовались услугами: 25
  • Вписали чужой номер: 23
  • Вписали номер «Текстерры»: 4
  • Задавали вопросы не по теме: 19
  • Не ответили на звонок: 13
  • Пробные звонки, сделанные нашими сотрудниками: 2
125 звонков за 40 дней

А теперь давайте остановимся на каждом пункте поподробней.

Почему у нас столько непринятых вызовов?

39 непринятых вызовов из 125. «Наверное, ваши менеджеры лентяи или жутко загружены», – подумали вы. Вполне логичный вывод, но не совсем верный.

Из 39 звонков менеджерами пропущено только 11

На самом деле, «по вине» менеджеров было пропущено лишь 11 звонков. Я специально взяла фразу «по вине» в кавычки, т.к. в реальности никакой их вины в этом нет – все пропущенные звонки были сделаны в рабочее время, а наши менеджеры никогда не покидают свое место (если надо пообедать или отойти, на телефонах обязательно остается минимум один человек). Как же тогда такое произошло? Очень просто: некоторые пользователи звонили нам только для того, чтобы протестировать новый сервис: вводили номер, ждали, пока пойдут гудки, и тут же сбрасывали. К такому выводу мы пришли, когда несколько раз повторялась одна и та же ситуация – менеджер перезванивал по оставленному номеру (зачастую сразу же после звонка), а пользователь просто сбрасывал трубку. Перезваниваем снова – снова сброс. Один такой вызов, правда, все-таки состоялся – пользователь позвонил и честно сказал, что тестирует заинтересовавший его сервис. Наш диалог с ним получился следующим:

У нашей аудитории прекрасное чувство юмора

За все время использования «Чейсера» у нас было очень много случаев, когда мы перезванивали человеку, а он искренне не понимал, что мы от него хотим. 27 человек из 86 вписали в форму чужой номер, причем 4 раза это был номер нашей компании (т.е. пользователи хотели, чтобы мы позвонили сами себе). Вот типичные диалоги наших менеджеров в такой ситуации:

Ну и, конечно же, среди главных шутников нашего сайта нельзя не упомянуть человека, который пытался связать нас с Федеральной налоговой службой.

Мы не против юмора, но подобные шутки мало того, что находятся на уровне детского сада, но еще и отнимают время наших сотрудников и приводят к всякого рода недоразумениям. Так, например, один из пользователей Facebook обвинил нас в том, что мы с помощью «Чейсера» спарсили его номер телефона (он хотел пошутить, вписал номер знакомого, а тут мы – бац – и перезваниваем). Когда начали разбираться, выяснилось, что его номер кто-то оставил в нашей форме заявки услуги, т.е. он пошутил над кем-то и над ним пошутили в ответ.

Когда начали разбираться, выяснилось, что его номер кто-то оставил в нашей форме заявки услуги, т.е. он пошутил и над ним пошутили в ответ.

Никаких кук мы, естественно, не парсим, а перезвонили через полчаса, потому что заявку оставили через форму на сайте, а в этом случае наши менеджеры отвечают в течение часа по мере своей загруженности.

Много вопросов не по теме

Еще один вывод, к которому мы пришли по окончанию пользованием «Чейсером», – это то, что он сгенерил нам достаточно много нецелевых и зачастую совсем не связанных с нашей тематикой обращений. Возможно, виной тому послужила неправильная формулировка призыва к действию («Не нашли ответа на свой вопрос? Давайте мы вам перезвоним»), но факт остается фактом – за 2 месяца было очень много долгих и бесполезных с точки зрения бизнеса диалогов. Вот лишь некоторые вопросы, которые нам задавали пользователи:

  • Как переключить раскладку клавиатуры с русского на английский?
  • Что такое CSV-код?
  • Как добавить друзей в группу Facebook?
  • Как зарегистрироваться в Instagram?
  • Как попасть в рекламный кабинет «Фейсбука»?
  • Как проводить А/Б-тестирование?
  • Как создать сайт учителю биологии?
  • Какую программу по кросспостингу использовать?
  • Где найти работу?
  • Где найти материал про создание контент-команды?

А теперь к статистике по всем каналам

Чтобы оценить эффективность «Чейсера», давайте посмотрим на статистику по лидам из всех каналов за 2 месяца (не считая звонков на офисные телефоны – их мы не стали учитывать, т.к. на них звонят в основном наши текущие клиенты).

Чтобы оценить эффективность «Чейсера», давайте посмотрим на статистику по лидам из всех каналов за 2 месяца
  • Форма на сайте – 89
  • Лендинги – 53
  • Звонок в офис по номеру 8 (800) – 48
  • «Живосайт» – 42
  • «Чейсер» – 25
  • Рекомендации – 23
  • Email – 15

А вот как выглядит статистика по неделям:

А теперь статистика по неделям

Наши впечатления

Если честно, очень сложно сделать какой-то однозначный вывод по этому сервису. На графике выше мы привели статистику по нашим лидам с основных каналов, но из него совершенно непонятно, повлиял ли как-то «Чейсер» на их увеличение или это произошло за счет увеличения количества лидов в принципе. И еще один момент: у нас очень много различных каналов лидогенерации – телефон 8 (800) с бесплатными звонками по России, «Живосайт» с активными приглашениями в чат, email, всевозможные формы на сайте и лендингах + хорошая активность во всех популярных соцсетях. То есть с нами связаться достаточно просто на любых площадках. Может быть, поэтому «Чейсер» оказался для нас не таким эффективным, как он мог бы быть для сайта, который использует, допустим, только телефон и email. Ну и еще большим минусом, конечно, для нас стало большое количество нецелевых звонков, из-за которых менеджеры тратят много рабочего времени (считай, впустую) + крайне негативная реакция некоторых пользователей:

Наши впечатления
Наши впечатления
Наши впечатления

Почему так произошло, сказать сложно. Возможно, из-за неправильных настроек алгоритма показа, неправильной формулировки призыва к действию, использования «Чейсера» совместно с онлайн-чатом и т.д. В общем, никаких однозначных выводов. Сам по себе сервис достаточно удобный и дешевый по сравнению с другими аналогами, так что если вы хотите убедиться в его эффективности (или наоборот, разочароваться), лучше сразу пробуйте на практике, тем более что у него есть пробный период. Вот такие вот результаты получились. Извините, что мучали вас 2 месяца. Надеемся, вы не в обиде :)

Сделаем вам стратегию

для сайта или всего бизнеса

Подробнее
Поделиться статьей:

Новое на сайте

20 апр 2024
8 900
Контент-стратегия не значит ничего без изменения бизнеса

Поначалу все казалось простым и понятным: создавай экспертный контент, публикуй на своем сайте, распространяй его по всем доступным каналам. Получай лояльных пользователей, конвертируй их в довольных клиентов.

19 апр 2024
8 037
Отзывы на Яндекс.Картах: гайд по отработке

Отвечаем на частые вопросы – можно ли купить (и что думает об этом техподдержка), как удалить и что отвечать. А еще – как на этом теперь можно зарабатывать (новая фишка).

19 апр 2024
33 715
Как пройти ассессмент-центр – с пользой и с удовольствием

Ассессмент – это комплексная и всеохватывающая процедура оценки сотрудника (или кандидата), состоящая из разноплановых заданий.  В наши широты ассессмент-центр пришел, как и все западно-прогрессивное, лет 20 назад. И, как и все западно-прогрессивное – с отставанием на 40 лет. 

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных

Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.