В идеальных сценариях близкие люди стараются помочь: проверяют исправность ваших крыльев и бегут за лопатой, чтобы обеспечить почву под ногами.
Увы, иногда приходится работать не с помощью, а вопреки. Не всегда это связано с откровенным вредительством домочадцев: речь может идти о плохо сформулированных правилах игры и ваших сомнениях. «А могу ли требовать?», «Не наглею ли?», «А должны ли мне?» – давайте копаться в этих «ли».
Важный момент. «Родные меня не понимают, а временами будто действуют назло. Работать дома сложно», – такую жалобу не устранить одним лайфхаком или воспитательной беседой. Проблема решится только чередой обоюдных уступок. В тяжелых случаях - переосмыслением жизненных ценностей.
Запоминаем это как мантру и переходим к правам удаленных работников.
1. Вы не должны отвлекаться на быт лишь потому, что находитесь дома
Данный пункт – главная причина появления слова «женщина» в заголовке. Общество до сих пор любит назначать мужчину добытчиком, а женщину – домработницей. Ласковые формулировки «хозяюшка» и «хранительница очага» не меняют суть.
Даже если партнер адекватный, а бытовые задачи справедливо поделены, женщина все равно рискует пострадать от внешних нападок. Хоть прямо, хоть косвенно. Особенно – работающая удаленно. Общественное мнение живет по своим законам:
- «Что ж ты за жену такую выбрал? За день не могла сварить борщ».
- «Ну чё там твоя? Нормальную работу еще не нашла?»
- «Сама дома сидит, а ребенок в детском саду? При живой-то матери».
- «Марьванна, а почему ваша невестка днем на рынок не сходит? Онаждома».
Контраргументы
От человека, работающего в офисе (на заводе, в поле), никто не ждет, что он сварит борщ в общественной столовой и принесет его в термосе на семейный ужин. Или в любой момент расскажет ребенку по скайпу, почему коровы едят зеленую траву, а молоко дают белое. Офлайн-работник формально свободен от домашних дел.
Почему и удаленщикам нужны периоды бытовой свободы? Чаще всего у них сдельная оплата труда: выполнили задание – получили вознаграждение. Значит, доход слишком зависим от вдохновения, которое чуть спугни – сбежит, как веган от стейк-бара.
В диалогах можно заменить «вдохновение» каким-то более солидным понятием. «Концентрация внимания» подойдет.
Гораздо сложнее выдавать идеи, когда «бортовой компьютер» перегружен вариантами меню. Ученые чаще всего против многозадачности. Например, нейробиологи финского Университета Аалто доказали: мозг работает более эффективно, если может сфокусироваться на одном процессе.
Как действовать?
Для начала переварить вышеперечисленные аргументы в своем сознании. Родня по умолчанию назначает фрилансера Чипом и Дейлом всея семьи. Дело даже не в тяге к порабощению. Люди просто выбирают самый простой способ решения проблемы: кто в свободном доступе и меньше всех зависит от графика, с того и спрос. Увы, невозможно убедить других, что вы не круглосуточная домработница, продолжая думать и жить как эта самая домработница.
Если партнер агрессивно следует принципу «кухня – бабье царство», вопрос уже не в том, как и где работает женщина. Такую проблему стоит решать не в контексте фриланса, а радикальным пересмотром семейных правил. Впрочем, будем честны: от патриархальных установок обычно спасаются бегством.
Более-менее адекватным семьям подходит кэпский метод – переговоры. Бытовые задачи распределяются с оглядкой на здравый смысл. Например, офлайн-работник вряд ли сможет в 16.00 отвезти ребенка на кружок. А вот посуда до вечера не натрет раковине мозоли.
Некоторыми домашними делами лучше заниматься не в одиночестве, а когда остальные члены семьи в сборе. Так общественно полезные телодвижения станут заметнее.
Например, вы потратили время на вытирание пыли и превращение кипы белья в аккуратные стопки. Этот рутинный подвиг вряд ли будет засчитан, если совершен без свидетелей.
Можно идти на крайние меры: брать человека за руку и проводить экскурсию по местам трудовой славы. Я такое практикую, но важно осознать комизм ситуации. Отчет о подвигах должен подаваться как забавная семейная традиция – тогда нелепость процесса сыграет в вашу пользу.
Уточняющие «но»
- Во многих случаях действительно удобно ненадолго отвлекаться на свою часть домашних дел в течение дня. Вот только «свою часть» – это не «сходи на рынок, потому что тебя начальник не держит».
- Парадокс: желание навести порядок (испечь трехэтажный торт, пошить коту диван из рубашки мужа) может вызывать внутренний прокрастинатор. Мои близкие говорят: «Инна затеяла генеральную уборку – значит, не хочет работать». Это правда. Я в здравом уме займусь чем угодно, но не тряпкомаханием. А вот когда статья не дописана и мысли разбежались, самое время для трудовых подвигов. В таких случаях напоминаю себе, что профессиональная репутация важнее вымытых окон. Ну а «метка» от голубя на стекле, согласно приметам, вроде даже к деньгам.
2. Вы имеете право лентяйничать «на рабочем месте». Умеренно
Еще раз представим себе человека в офисе. Он может отвлекаться на соцсети, слоняться по кабинетам, болтать с коллегами, лайкать котопосты. Даже если начальник и сделает замечание, то перед семьей такой работник вроде бы чист. Домой он возвращается в статусе утомленного добытчика.
Другое дело, когда котопост откроет фрилансер. Попался! «Ты сейчас все равно не работаешь – займись полезным делом», – конфликт запущен, можно рыть окопы.
Как противостоять давлению? Осознать свое право на эмоциональную разгрузку. Особенно если заняты умственным трудом. Здесь актуальны аргументы из пункта № 1 о вдохновении, борщах и коровах по скайпу.
Крайне важна честность. Хотя бы перед собой. Нельзя требовать от близких понимания, если полдня вдохновлять себя мемчиками, а вечером переводить семью в режим «Тихо! У меня дедлайн».
С самодисциплиной относительный порядок? Тогда можно пошагово прививать родне иммунитет к наблюдаемому «безделью». Вот базовая схема:
- Аргументы о необходимости передышек. Произносятся вежливо, но безапелляционно.
- Демонстрация результатов (т. е. денег).
Повторить десяток раз, пока в мыслях домочадцев не сформируется цепочка «интернет – работа – еда».
Впрочем, этот сценарий не всем одинаково полезен. Проще перейти к пункту № 3.
3. Скройте монитор от посторонних взглядов
Когда человек с ноутбуком оккупировал диван (кровать), даже зоркий наблюдатель не сразу заметит открытую страницу форума или – о, ужас! – гифку с енотом. Если сидеть за столом спиной к «публике», градус тревожности повысится.
Проблема не в том, что строгие домочадцы мешают ленивому удаленщику листать всякую фигню и отвлекаться от заказов. Даже беглых взглядов достаточно, чтобы почувствовать тревогу. Тем более, когда в разговорах проскакивают упреки: «Видели мы, как ты работаешь. Одни картинки на уме».
Можно доказывать, что прикольные фото нужны для подборки, на форумах находятся идеи, да и отдых человеку вообще-то нужен. Увы, споры забирают много энергии. Пройдет время – и ситуация все равно повторится. Значит, нужно пресечь поводы для упреков.
Однажды я развернула стол так, чтобы монитор был направлен лишь на меня. Хотя никто из родных раньше не комментировал увиденное, все равно стало комфортнее. Будто коту дали уютную коробочку. Жертвам надзирателей любопытных носов перестановки тем более необходимы.
Не во всех квартирах условия позволяют незаметно двигать столы как хочется. Конечно, родным можно озвучить истинные мотивы и поискать компромисс, ведь нелюбовь к движениям за спиной грехом не является.
Думаете, недовольства и протесты неизбежны? Тогда используйте более мирные оправдания:
- Свет падает не под тем углом.
- Батарея сушит воздух – тяжело дышать, нужно отодвинуться.
- Сквозняки гуляют вокруг головы.
Важно: двигая мебель, не забывайте о нормах гигиены рабочего места. Даже ради приватности не стоит пренебрегать хорошим освещением и микроклиматом.
4. Ваше рабочее место и гаджеты неприкосновенны
- «Дай посмотреть полсерии, пока ты чай пьешь».
- «Ма-а-ам, я возьму планшет поиграть. Отдам сразу, как только скажешь».
Даже если родные выполняют условия «сделки», вы в проигрыше. Речь вновь идет о пугливости вдохновения.
На первый взгляд, ничего страшного в том, чтобы подождать пару минут. Подождать. Закрыть лишние вкладки. Возможно, отреагировать на «я что-то нажал – и все исчезло». Ну уж нет. Такие ситуации напоминают ямки на дороге: вроде неглубокие, а скорость из-за них снижается.
Когда нужно продуктивно работать, а настроения нет, любая заминка бьет по самообладанию.
Что делать?
Выясните, почему возникает очередь на гаджет. Возможно, близкие не понимают, насколько вам мешают заминки. Да и вы, скорее всего, еще не успели осознать их последствия и обозначить границы. Когда-то, отвлекаясь ненадолго, я разрешала племяннице запустить ее «симов». Подождала раз, пока освободится рабочее место, второй, третий… Отметила, что раздражение копится, выселила «симов» на мороз и усвоила урок.
В семье дефицит гаджетов? Значит, их пора внести в список первоочередных крупных покупок. Близким может казаться, что гаджетов хватает и вы жадная тварь драматизируете. Не верьте. Для вас ноутбук или компьютер – средство труда, а не дорогая игрушка. Проблема возникает ровно в тот момент, когда его приходится с кем-то делить.
5. Право на тишину у вас тоже есть
Сосредоточенный на работе человек не обязан поддерживать светские беседы. Хоть в офисе, хоть дома. Если кто-то из близких игнорирует просьбы и упрямо хочет обсуждать с вами советы Малышевой, закрывайте дверь в комнату. Главное – объяснить без раздражения (пусть и несколько раз), что вы так поступаете ради повышения дохода, а не моральных страданий близких.
Конечно, если что-то не получается, не стоит сваливать всю вину на домочадцев. Лень и / или дефицит навыков никто не отменял. Да и не очень-то логично требовать тишину, проживая в тесной двушке с мужем, родителями и двумя детьми.
Важно помнить: вы имеете право на тишину, а родные – на свободу передвижения. Ультиматумы будут восприняты как угроза этой свободе. Значит, ваш тон может быть решительным, но не истеричным.
Теснота помещения, возраст детей или душевные болезни родных – факторы, которым сложно противостоять. В остальных случаях проблема решается испепеляющим взглядом старыми добрыми переговорами.
Уважение домочадцев к вашей работе – маркер благополучия отношений.
Если вас продолжают отвлекать или ставить в неловкое положение, прикрываясь наивным «а что такого?», задумайтесь. Пожилые родственники и дети – отдельная категория. С ними можно провести дополнительную воспитательную беседу, подобрать доводы. А вот в мотивах трудоспособного разумного человека стоит покопаться.
Допустим, работа предполагает голосовое общение с коллегами / заказчиками. Адекватные родственники понимают, почему во время звонка громогласное «где мои носки?» неуместно. Почему в уборной спускать воду нужно ПЕРЕД выходом, а не с распахнутой дверью. И почему «отвлечь на полчаса детей» – не то же самое, что «поиграйте в индейцев возле маминого стола».
Возможно, ваш успех действительно саботируют: намеренно или подсознательно. Почему так происходит – тема отдельной статьи. К сожалению, вредительство может быть хроническим и не зависеть от формы занятости. Важно набраться смелости и отрезвить себя вопросом: «Кем я буду и чего добьюсь лет через 10 при таком отношении?»
Но вернемся к более оптимистичным сценариям. Предположим, нарушителями порядка движет не желание навредить, а неверие в эффективность удаленной работы. «Пользу не приносит, зато командует», – против такого мнения есть хороший аргумент. Деньги.
6. На первых порах вносите в семейный бюджет только крупные суммы
Многим удаленщикам доход поступает порционно. Как только счет пополняется, возникает соблазн порадовать себя и семью чем-то вкусным (нарядным, полусладким – нужное подчеркнуть). Лучше сдержаться и накопить сумму покрупнее.
Небольших гонораров хватит на какой-то набор продуктов, бытовые мелочи – эти покупки не фиксируются в памяти как значимые. А иногда и вовсе не фиксируются. Никто не будет с восторгом отмечать, насколько улучшила качество жизни упаковка мыла.
Впрочем, и при классической схеме выплат (2 раза в месяц) удаленному работнику важно укрепить авторитет. Чем крупнее доказательства, тем легче продвигать свои условия.
Кто-то возразит: «Можно тратить заработанное по мере поступления, а потом озвучить итоговую цифру». Можно. Только эффект не тот.
Лучший вариант – крупная покупка. Выбранным объектом должны часто пользоваться все домочадцы. Стиральная или посудомоечная машина, микроволновая печь или холодильник подойдут идеально. Можно организовать отдых, но при условии, что все или базовые статьи расходов берете на себя.
Холодильник уже есть, а турпутевку сразу не потянете? Вспомните, какие потребности озвучивали родные. Старый электрочайник пережил пятый ремонт, матрас перешел на сторону зла, разбросанным вещам не хватает комода… Все равно найдется полезный и заметный объект.
Неудачный вариант – вещи «для души», которые радуют лишь вас. Ворчливым домочадцам плевать, как вписались в интерьер новые диванные подушки и дизайнерский коврик.
Конечно, обстоятельства вносят коррективы. Сложно копить на посудомоечную машину, если семья затягивает пояса и экономит на всем. Тогда компромиссный вариант – крупные статьи расходов. Например, арендная плата (ипотечный платеж), коммунальные услуги.
В таком режиме стоит продержаться хотя бы несколько месяцев. Пусть родня осознает устойчивую связь между вашим «не мешайте работать» и семейным бюджетом.
Подведем итоги
- Даже с адекватными людьми сложно поладить, если в тесном пространстве делить ограниченные ресурсы. Удаленная работа – повод задуматься о стратегически важных переменах. Например, прожив 10 лет в крохотном «хруще» со свекрами, оставить надежду наэкономить на квартиру. Гораздо легче организовать работу в арендованном, но свободном от чужих порядков жилье.
- Аргументированные просьбы, закрытая дверь, бытовой самоотвод в рабочее время – эти меры просты и подходят большинству ситуаций. Несмотря на очевидность, они не будут эффективны до тех пор, пока вы сами не поверите в свои права.
Может, у вас есть более хитрые приемы для усмирения ворчунов? Как говорится, welcome в раздел «Комментарии».