Top.Mail.Ru

Наш подход бустит продажи. Вы платите за результат!

Заказать звонок
Телефон отдела продаж:
8 (800) 775-16-41
Наш e-mail:
mail@texterra.ru
Заказать услугу
Почему мы не занимаемся продвижением по позициям? Редакция «Текстерры»
Редакция «Текстерры»

Мы отказались от работ по продвижению по позициям давно, вероятно, одними из самых первых на рынке. Но запросы «Продвиньте меня в ТОП-3» к нам приходят постоянно.

Почему мы не занимаемся продвижением по запросам? Тому есть несколько объяснений:

  1. Длина запросов ежегодно растет. В августе 2008 года средняя длина запроса составляла 2,5 слова. В апреле 2013 года она составляла уже 3,4 слова. И тенденция на рост поисковых запросов сохраняется.
  2. Поисковые системы идут по пути персонализации выдачи. На разных компьютерах, даже находящихся в одной подсети, поисковая выдача будет различаться.
  3. У SEO-агентств нет инструментов для высокоточных прогнозов, на каком бюджете и в какие сроки тот или иной ВЧ-запрос будет выведен в топ. Выдача по ВЧ-запросам законсервирована кликовыми поведенческими факторами ранжирования.
  4. Что в итоге? В итоге продвижение по отдельно взятым ВЧ и СЧ – это не бизнес-схема. Заказчик, владелец бизнеса, не имеет представления: в какие сроки, на каком бюджете он начнет получать лидов, он не понимает, сколько лидов он получает, смогут ли эти лиды «отбить» все затраты на продвижение.

Что остается делать? Привязывать работы по интернет-маркетингу к бизнес-показателям – к продажам, обращениям (лидам), к целевому трафику.

Продвинем ваш сайт

в поиске «Яндекса» и Google

Подробнее
Поделиться статьей:

Новое на сайте

20 апр 2024
8 884
Контент-стратегия не значит ничего без изменения бизнеса

Поначалу все казалось простым и понятным: создавай экспертный контент, публикуй на своем сайте, распространяй его по всем доступным каналам. Получай лояльных пользователей, конвертируй их в довольных клиентов.

19 апр 2024
8 034
Отзывы на Яндекс.Картах: гайд по отработке

Отвечаем на частые вопросы – можно ли купить (и что думает об этом техподдержка), как удалить и что отвечать. А еще – как на этом теперь можно зарабатывать (новая фишка).

19 апр 2024
33 712
Как пройти ассессмент-центр – с пользой и с удовольствием

Ассессмент – это комплексная и всеохватывающая процедура оценки сотрудника (или кандидата), состоящая из разноплановых заданий.  В наши широты ассессмент-центр пришел, как и все западно-прогрессивное, лет 20 назад. И, как и все западно-прогрессивное – с отставанием на 40 лет. 

Смотреть все статьи

У вас есть деловой запрос? Давайте обсудим!

Оставьте свои контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете свое согласие на обработку пользовательских данных

Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.